知识产权保护对于( )发挥着不可或缺的作用。
知识产权保护对于( )发挥着不可或缺的作用。 A. 激励创新创业 B. 促进知识传播 C. 信息的获取 D. 技术的转移 ...
以下关于封闭式创新模式的说法正确的是( )。
以下关于封闭式创新模式的说法正确的是( )。 A. 封闭式创新模式取得成功的关键在于使创新活动得到有效控制 B. 封闭式创新中的企业边界是明晰的 C. 组织创新所需的知识和信息全部来源于组织内部,企业内部与外部信息的交流完全阻断 D. 企业由研究新技… ...
集成创新的知识来源主要是( )。
集成创新的知识来源主要是( )。 A. 市场引进 B. 企业自身的开发研究 C. 个人知识的集成 D. 以大学和工业实验室为主的基础研究 ...
召开群体会议,与会者对某一特定问题,互相交流、互相补充、集思广益,从而产生众多新想法、新设想,这属于知识创新中的( )方法。
召开群体会议,与会者对某一特定问题,互相交流、互相补充、集思广益,从而产生众多新想法、新设想,这属于知识创新中的( )方法。 A. 归纳法 B. 演绎法 C. 类比推理法 D. 头脑风暴法 ...
所谓的技术创新、制度创新和知识创新,其“新”的内涵是指( )。
所谓的技术创新、制度创新和知识创新,其“新”的内涵是指( )。 A. 观念意义上的新 B. 地理意义上的新 C. 时间意义上的新 D. 知识产权意义上的新 ...
职业是参加社会分工,运用专门知识、技能为社会创造财富,获职合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求工作。( )
职业是参加社会分工,运用专门知识、技能为社会创造财富,获职合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求工作。( ) ...
当前,职业变动呈现加快趋势,这是由于( )。
当前,职业变动呈现加快趋势,这是由于( )。 A.人们普遍对所从事工作忠诚度减少 B.知识更新加速 C.科技高速发展 D.产业构造升级与调节加快 ...
分析当前状况与职业生涯目的实现之间差距时,其中心态差距属于( )差距。
分析当前状况与职业生涯目的实现之间差距时,其中心态差距属于( )差距。 A.阅历 B.能力 C.观念 D.知识 ...
人才是公司宝贵智力资源。下列选项中,不是公司衡量人才原则是:
人才是公司宝贵智力资源。下列选项中,不是公司衡量人才原则是: A. 知识水平 B. 工作能力 C. 家庭背景 D. 工作业绩 ...
分析当前状况与职业生涯目的实现之间差距时,其中心态差距属于( )差距。
分析当前状况与职业生涯目的实现之间差距时,其中心态差距属于( )差距。 A.阅历 B.能力 C.观念 D.知识 ...
随着社会发展,大量新职业不断浮现,其中大某些新职业与( )有关。
随着社会发展,大量新职业不断浮现,其中大某些新职业与( )有关。 A.知识产业 B.食品产业 C.旅游产业 D.教诲产业 ...
遵循会计职业道德强化服务规定,某代理记账公司提供专业服务会计人员李某为客户提供下列服务中,其中对的有( )。
遵循会计职业道德强化服务规定,某代理记账公司提供专业服务会计人员李某为客户提供下列服务中,其中对的有( )。 A.向委托单位提出改进内部控制建议和意见 B.运用专业知识向委托单位提出偷税建议 C.在委托单位举办财会知识培训班,宣讲会计法律制度,协… ...
审计委员会负责审查公司内部控制,监督内部控制有效实行和内部控制自我评价状况,协调内部控制审计及其她有关事宜等。审计委员会负责人应当具备相应( )。
审计委员会负责审查公司内部控制,监督内部控制有效实行和内部控制自我评价状况,协调内部控制审计及其她有关事宜等。审计委员会负责人应当具备相应( )。 A.知识能力 B.专业胜任能力 C.良好职业操守 D.独立性 ...
下列项目属于公司研发费用有( )。
下列项目属于公司研发费用有( )。 A.在职研发人员工资 B.用于研发活动仪器、设备、房屋等固定资产折旧费 C.用于中间实验和产品试制模具、工艺装备开发及制造费 D.研发成果论证、评审、验收、评估以及知识产权申请费 ...
知识产权主要包括( )和( )两部分。
知识产权主要包括( )和( )两部分。 A、专利权;著作权 B、商标权;专利权 C、工业产权;著作权 D、商标权;著作权 ...