下面哪一种风险对电子商务系统来说是特殊的?

下面哪一种风险对电子商务系统来说是特殊的?   A. 服务中断   B. 应用程序系统欺骗   C. 未授权的信息泄漏   D. 确认信息发送错误 ...

我国宪法通过对“公民基本权利”的规定,来确认基本人权。

我国宪法通过对“公民基本权利”的规定,来确认基本人权。   A.对   B.错 ...

法的工具性价值除了确认性价值外,还包括( )。

法的工具性价值除了确认性价值外,还包括( )。   A.分配性价值  B.衡量性价值  C.保护性价值  D.认识性价值 ...

法律规定所有权制度、分配制度、债权制度、税收制度、产制度等国家根据这些制度分配社会财富体现法的( )。

法律规定所有权制度、分配制度、债权制度、税收制度、产制度等国家根据这些制度分配社会财富体现法的( )。  A.确认性价值  B.分配性价值  C.衡量性价值  D.保护价值 ...

医生医德医风学习心得体会

端正医德医风的核心是正确认识医疗卫生服务的神圣使命和崇高价值。治病救人、挽救生命,是医务工作者的神圣使命,具有无可比拟的崇高价值。对于医疗执业环境存在的突出问题,要坚持从自身做起,努力改善服务,保证医疗质量,减少医疗事故,加强医患沟通。加强与有关部门的… ...

学生在校表现的评语

对学生的评语犹如一面镜子,它能帮助学生正确认识自己,明确今后努力的方向;它能让家长了解孩子在校的学习和表现,以便配合老师对孩子进行正确地教育辅导。下面是学生在校表现的评语,欢迎阅读。  学生在校表现的评语一  1、正直勇敢,性情刚烈,常常为一些小事和同… ...

采用专用线路通信时,可以省去的通信阶段是

采用专用线路通信时,可以省去的通信阶段是  A、建立通信线路        B、建立数据传输链路  C、传送通信控制信号和数据   D、双方确认通信结束 ...

施工总承包单位发生以下哪些情形,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:

施工总承包单位发生以下哪些情形,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:  A分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认   B施工总承包单位未对分包单… ...

发生下列何种情形,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:

发生下列何种情形,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:   A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认;   B.施工总承包单位未对分包单位劳动用… ...

工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交(  )。

工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交(  )。 施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支… ...

资产的确认应满足的条件有(   )。

资产的确认应满足的条件有(   )。   A.必须是能为企业提供未来经济利益的经济资源  B.必须是企业拥有或者控制的   C.必须是企业过去的交易或事项形成的   D.必须是企业拥有和控制的 ...

下列可以确认为企业资产的有(  )。

下列可以确认为企业资产的有(  )。   A.企业的人力资源    B.企业发生研究支出,可以可靠计量,同时很难判断能否给企业带来相关经济利益    C.企业赊销一批商品给某客户,与该商品有关的风险与报酬已转移给了该客户。但该客户财务状况持续恶化,企业仍然确认… ...

企业对某项存货是否加以确认,应以企业对该项存货是否(  )为依据。

企业对某项存货是否加以确认,应以企业对该项存货是否(  )为依据。  A.实际收到     B.支付货款     C.具有法定所有权     D.支付订金或签订合同 ...

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。   A患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内  B在本单位患职业病   C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力   D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 ...

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。   A患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内  B在本单位患职业病   C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力   D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 ...