关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是：A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比 ...

组织构成需要考虑的因素包括【 】。 　　A.管理层次 　　B.管理职权 　　C.管理职能 　　D.管理部门 　　E.管理人员 ...

方针目标展开的要求有( )。　　A.搞好方针、目标和措施三个层次的衔接和对应，上一级措施就是下一级目标，即用目标来保证方针，用措施保证目标　　B.纵向按管理层次展开　　C.坚持用事实说话，目标值应尽可能量化　　D.一般方针展开到企业和部门(或车间)这两级，目标和措… ...

扩大管理幅度对组织的影响不包括( )。　　A.可以减少协调方面所付出的时间和费用　　B.管理层次增加　　C.缩短信息传递渠道与层次　　D.提高工作效率 ...

把课程分为必修课程和选修课程的依据是( )　　A课程任务　　B课程制定者　　C课程设置的要求　　D课程管理层次 ...

管理层次产生的主要原因是(  ) 　　A.职能分工的要求　　B.部门划分的需要　　C.权责明确的需要　　D.管理幅度的限制 ...

涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利，这些工作被称为(  ) 　　A.工作分析　　B.管理规范设计　　C.组织结构设计　　D.协调方式的设计 ...