GB/T19001-2015标准要求最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系，以确保其持续的(  )。 　　A：符合性、实施性和有效性　　B：符合性、充分性和有效性　　C：适宜性、充分性和有效性　　D：适宜性、实施性和有效性 ...

职工要参与哪些(  ) 　　A、OHSMS方针、程序的制定与评审，以及危险辩识、评价活动革命 　　B、参加协商响应作业场所OHS情况的任何变化 　　C、了解组织有关OHS员工代表和管理者代表 　　D、所有上述答案 ...

行政助理是个管理者，自然需要很强的管理能力，实习之后的实习报告怎么写呢。下面小编为大家整理了行政助理的实习报告3000字，欢迎参考。　　不知不觉中我已成为了大四的学生，少了一份低年级时的稚气，多了一份大学生式的成熟，面对新的学期，新的学习，新的任务，空气也… ...

有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着(   )　　A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功　　B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的 　　C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用 　　D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决 ...

美国管理学教授彼得杜拉克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者;反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明(   ) 　　A.有效的管理者应该既掌握管理理论，… ...

为实现组织共同目标而一起工作的群体称为(  ) 　　A.管理　　B.决策　　C.管理者　　D.组织 ...

中层管理者比低层管理者更多地依靠( ) 　　A.正式权力与沟通技巧　　B.个人权力与技术技能　　C.人际关系技能与技术技能　　D.沟通技能与人际关系技能 ...

在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指(  ) 　　A.技术能力　　B.人际能力　　C.概念能力　　D.决策能力 ...

亨利明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即(  ) 　　A.领导角色、人际角色与信息角色　　B.人际角色、信息角色与决策角色　　C.人际角色、信息角色与技术角色　　D.领导角色、决策角色与技术角色 ...

管理的对象是(  ) 　　A.管理者　　B.被管理者　　C.资源　　D.组织 ...

管理的载体是(  ) 　　A.管理者　　B.技术　　C.工作　　D.组织 ...