我国养老护理员的现状不包括( )

我国养老护理员的现状不包括( )   A、供求失衡   B、考核过于严格   C、队伍缺乏管理、缺乏必要的社会保障和福利保障   D、流失率高、待遇低、素质低   E、缺乏职业认同感和归属感 ...

用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,可与招用的农民工口头约定工资支付标准、支付时间、支付方式规定的内容。

用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,可与招用的农民工口头约定工资支付标准、支付时间、支付方式规定的内容。 ...

根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?

根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?   A督促施工总承包单位加强劳动用工管理   B妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷   C发生农民工集体讨薪事件… ...

甲公司为某工程建设项目建设单位,乙公司为施工总包单位,丙为分包单位,丁为负责管理农民工的班组长,由对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

甲公司为某工程建设项目建设单位,乙公司为施工总包单位,丙为分包单位,丁为负责管理农民工的班组长,由对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。  A甲   B乙   C丙   D丁 ...

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,( )并处的罚款。   A责令项目停工、… ...

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指(   )

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指(   )     A保险福利    B劳动报酬   C工作时间、休息休假、劳动安全卫生    D职工培训、劳动纪律及劳动定额管理 ...

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,(  )是最重要的。

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,(  )是最重要的。   A、专业技能  B、理念技能  C、人文技能  D、协调技能 ...

关于人力资源选拔,正确的陈述是(  )

关于人力资源选拔,正确的陈述是(  )    A: 这一阶段中应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情  B: 这一阶段主要依据管理者的判断,技术性含量不高  C: 组织所需要的人员一定是最优秀的人  D:最终的录用应当由人力资源部门做出 ...

那些是目前物联网的困境( )。

那些是目前物联网的困境( )。   A.管理   B.地址   C.频谱    D.核心技术标准化 ...

针对传感网的数据管理系统结构有:

针对传感网的数据管理系统结构有:  A 集中式    B 半分布式   C分布式    D 层次式 ...

利用信息技术,家庭网关可以实现多种功能。家庭内各种设备都连接到网络上,通过网络上的管理软件,实现对设备的监测和故障诊断功能的是_____。

利用信息技术,家庭网关可以实现多种功能。家庭内各种设备都连接到网络上,通过网络上的管理软件,实现对设备的监测和故障诊断功能的是_____。  A) 管理智能化  B) 运行自动化  C) 信息网络化  D) 操作简单化 ...

简述监护中心的信息管理平台的功能是什么?

简述监护中心的信息管理平台的功能是什么? ...

云存储最灵活多变的是_____层,云存储最核心的部分_____。

云存储最灵活多变的是_____层,云存储最核心的部分_____。   A) 访问  B) 应用接口   C) 基础管理  D) 存储 ...

云计算体系结构的_____负责资源管理、任务管理、用户管理和安全管理等工作。

云计算体系结构的_____负责资源管理、任务管理、用户管理和安全管理等工作。    A) 物理资源层  B) 资源池层    C) 管理中间件层  D) SOA 构建层 ...

下列各项中,_____不是云计算的优势所在。

下列各项中,_____不是云计算的优势所在。   A) 减少初期投资  B) 推进专业分工   C) 降低管理开销  D) 资源公有化 ...