企业组织结构必须与其战略相匹配。企业战略对组织结构设计的影响是(   )  　　A.战略不同，要求开展的业务活动也会随之不同 　　B.不同战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系 　　C.A和B都对　　D.A和B都不对 ...

涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利，这些工作被称为(  ) 　　A.工作分析　　B.管理规范设计　　C.组织结构设计　　D.协调方式的设计 ...

组织设计的主要任务是(  ) 　　A.设计组织结构、划分部门和确定职权　　B.职务设计与部门划分　　C.提供岗位说明书和工作流程　　D.提供组织结构系统图和编制职务说明书 ...