( )是现代人事行政制度的基础。
( )是现代人事行政制度的基础。A.绩效考核制度B.职位分类制度C.人事激励制度D.工资福利制度 ...
依据《新时代高校教师职业行为十项准则》，考核内容包括坚定政治方向、爱国守法、( )、教书育人、关爱学生、言行雅正、遵守学术规范、公平诚信、廉洁自律、奉献社会等10个方面。
依据《新时代高校教师职业行为十项准则》，考核内容包括坚定政治方向、爱国守法、( )、教书育人、关爱学生、言行雅正、遵守学术规范、公平诚信、廉洁自律、奉献社会等10个方面。高校可结合本校实际增加或细化符合本师德考核办法精神与原则的师德考核内容，构建各校教师师… ...
《党政领导干部考核工作条例》规定，对党政领导班子和领导干部的考核方式主要包括。
《党政领导干部考核工作条例》规定，对党政领导班子和领导干部的考核方式主要包括。A平时考核B年度考核C专项考核D任期考核 ...
以下人员应当经建设行政主管部门或者其它有关部门考核合格后方可任职。()
以下人员应当经建设行政主管部门或者其它有关部门考核合格后方可任职。()A、施工单位主要负责人和项目负责人B、 项目负责人和安全员C、专职安全生产管理人员D、 A和C ...
特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核。经考核合格取得( )者，方准独立作业。
特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核。经考核合格取得( )者，方准独立作业。A、资格证B、毕业证C、操作证 ...
特种工种是从事特种作业人员岗位类别的统称。属于特种工种的电工、电焊工、 等人员，必须经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后，才可持证上岗。( )
特种工种是从事特种作业人员岗位类别的统称。属于特种工种的电工、电焊工、 等人员，必须经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后，才可持证上岗。( )A 起重机司机B 车工C 纺织工D 电话接线员 ...
施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。
施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗C.采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训D.登高架设作业人员，必须按照企… ...
下列安全生产教育培训中不是施工单位必须做的是()
下列安全生产教育培训中不是施工单位必须做的是()A.施工单位的主要负责人的考核B.特种功课人员的特地培训C.功课人员进入新岗位前的安全生产教育培训D.监理人员的考核培训 ...
人民警察考核连续()被确定为不称职的，应当予以辞退。
人民警察考核连续()被确定为不称职的，应当予以辞退。A、1年B、2年C、3年D、4年 ...
竣工决算文件中，主要反映竣工工程建设成果和经验，全面考核分析工程投造价的书面总结文件是()。
竣工决算文件中，主要反映竣工工程建设成果和经验，全面考核分析工程投造价的书面总结文件是()。A.竣工财务决算说明书B.竣工财务决算报表C.工程竣工造价对比分析D.工程竣工验收报告 ...
企业对项目经理部可控责任成本的考核包括()。
企业对项目经理部可控责任成本的考核包括()。A、项目成本目标和阶段成本目标完成情况B、建立以项目经理为核心的成本管理责任制的落实情况C、成本计划的编制和落实情况D、在成本管理中贯彻责权利结合原则的执行情况E、对各分包工程的检查情况 ...
关于弱矩阵制组织形式的说法，正确的有()。
关于弱矩阵制组织形式的说法，正确的有()。A、项目管理者的权限很小B、需要配备训练有素的协调人员C、项目组织成员绩效完全由项目经理考核D、适用于技术复杂且对时间紧迫的项目E、适用于技术简单的工程项目 ...
关于强矩阵制组织形式的说法，正确的有( )。
关于强矩阵制组织形式的说法，正确的有( )。A、项目经理具有较大权限B、需要配备训练有素的协调人员C、项目组织成员绩效完全由项目经理考核D、适用于技术复杂且对时间紧迫的项目E、项目经理直接向最高领导负责 ...
项目负责人安全生产考核应具备的条件包括( )。
项目负责人安全生产考核应具备的条件包括( )。A：取得相应注册执业资格B：具有本科及以上学历C：与所在企业确立劳动关系D：经所在企业年度安全生产教育培训合格E：年龄已满18周岁未满①周岁，身体健康确定 ...
安全生产知识考核内容包括建筑施工安全的( )等。
安全生产知识考核内容包括建筑施工安全的( )等。A：法律法规B：规章制度C：标准规范D：建筑施工安全管理基本理论E：报告和处置生产安全事故确定 ...