根据《公务员考核规定(试行)》的规定，“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和____是考核一名公务员是否称职的主要标准。公务员____的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。( )A、工作效率季度考核B、工作实绩年度考核C、工作效能年度考核D… ...

国家在水土流失重点预防区和重点治理区，实行地方各级人民政府水土保持( )和考核奖惩制度。A.专家负责制B.目标责任制C.末位淘汰制D.招标投标制 ...

( )是对行为的结果进行考核和评价。A.能力考评B.业绩考核C.性格评定D.态度考评 ...

对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可责令( )。A、辞退或解聘;B、暂停执业活动三个月至六个月;C、接受培训和继续医学教育;D、注销并回收执业证书。 ...

卫生行政部门委托的机构或者组织，应当按照医师执业标准，对医师进行( )考核。A、业务水平;B、工作成绩;C、职业道德;D、学习情况。 ...

以师承方式学习传统医学专业满三年或者经多年实践医术确有专长的，经( )确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐，可以参加执业医师资格考试或者执业助理医师资格考试。A、本单位党委批准;B、县级卫生行政部门;C、市级卫生行政部门;D、省级卫生行… ...

下列各项中，属于会计基本职能的是( )。A.会计预算与考核B.会计预测与决策C.会计分析与评价D会计核算与监督 ...

以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是( )。A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的… ...

当我们参加培训学习后，要好好记录下来，这样有利于培养我们思考的习惯。那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编帮大家整理的参训教师考核办法心得体会。　　心得体会 篇1目前，对于教师的各项考核很多，如年终考核、师德考核等，同时，还有许多先进、优秀的评比。这些… ...

工作描述的内容包括( )　　A.在该职位上员工的工作性质和年资　　B.在该职位上员工的考核要点及工作表现　　C.在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围　　D.该职位应有的工作职责、工作条件及工作关系 ...

在一定生产技术组织条件下，进行有效地经营管理活动应当实现成本，它是作为控制成本开支、考核评价实际成本、衡量工作效率根据和尺度一种目的成本是( )。　　A.固定成本　　B.质量成本　　C. 原则成本　　D.周期成本 ...

当前，事业单位工作人员考核成果评估有三个级别，即先进、合格、不合格。( ) ...

职业锚组织幵发工作涉及员工培训与考核、为员工铺设职业通道等。( ) ...

对事业单位公职人员进行考核基本办法有( )  　　A.平时考核与定期考核相结合　　B.定性考核与定量考核相结合　　C.领导考核与群众考核相结合　　D.考试考核与评审考核相结合 ...

下列状况中，单位可以随时解除聘任合同是( )。　　A.工作人员年度考核不合格，不批准单位合理调节其工作岗位　　B.受聘人员患病医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其她台理工作安排　　C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑　　D.工作人员持续两年年度考核不合… ...