根据《职业病防治法》,下列哪项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。( )

根据《职业病防治法》,下列哪项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。( )A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B.发现职业病危害事故隐患及时报告C.在有职业病危害的作业场所设置警示标识D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 ...

卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由( )制定。《中华人民共和国职业病防治法》

卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由( )制定。《中华人民共和国职业病防治法》 A国务院B职业卫生监督管理部门C国务院卫生行政部门D安监部门 ...

劳动者享有下列( )职业卫生保护权利。

劳动者享有下列( )职业卫生保护权利。A. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品… ...

( )必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

( )必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A. 卫生行政部门B. 职业卫生技术服务机构C. 用人单位 ...

国家( )承担煤矿作业场所职业卫生监督检查责任。

国家( )承担煤矿作业场所职业卫生监督检查责任。A.卫生局B.安监局C.煤监局 ...

职业健康档案的管理应由( )专职管理。

职业健康档案的管理应由( )专职管理。A.职工本人B.人事部门C.职业卫生人员 ...

职业危害( )是职业卫生工作的根本目的。

职业危害( )是职业卫生工作的根本目的。A.控制B. 预防C.识别 ...

职业卫生标准属于职业卫生( )法规。

职业卫生标准属于职业卫生( )法规。A.技术B.管理C.行政 ...

发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当 ( )采取相应治理措施。

发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当 ( )采取相应治理措施。A、立即B、组织C、制定 ...

用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利。因劳动者依法行使正当权利而降低 其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为( )。

用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利。因劳动者依法行使正当权利而降低 其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为( )。A、无效B、正当C、异常 ...

职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,接受( )的监督检查。

职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,接受( )的监督检查。A、安全生产监督管理部门B、卫生部门C、质量监督检查部门 ...

《职业病防治法》规定:劳动者依法享有( )保护的权利。

《职业病防治法》规定:劳动者依法享有( )保护的权利。A、身体健康B、职业卫生C、作业安全 ...

劳动者的职业卫生保护权利包括( )。

劳动者的职业卫生保护权利包括( )。    A.获得职业卫生教育、培训    B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务    C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施    D.参与用人单位职业卫生工作的… ...

根据GB/T 33000 规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。

根据GB/T 33000 规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。   A、安全作业培训   B、安全生产和职业卫生管理能力   C、安全生产和职业卫生知识   D、安全生产和职业卫生知识和管理能力 ...

根据GB/T 33000 规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。

根据GB/T 33000 规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。   A、安全作业培训   B、安全生产和职业卫生管理能力   C、安全生产和职业卫生知识   D、安全生产和职业卫生知识和管理能力 ...