对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前( )日组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A.1B.5C. 30 ...

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不 得安排有( )的劳动者从事其所禁忌的作业。A. 职业禁忌B.职业危害C.物理危害 ...

新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产 生职业病危害的，( )在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。A.施工单位B.设计单位C.建设单位 ...

《职业病危害项目申报管理办法》规定，生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起( )日向原申报机关申报变更。A. 15B.30C.45D. 60 ...

《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、 技术引进项目，应当在竣工验收之日起( )日申报职业病危害项目。A.15B.30C.45D.60 ...

职业健康监护档案应当包括( ).  　　A.劳动者的职业史 　　B.职业病危害接触史  　　C.职业健康检查结果 　　D.职业病诊疗 ...

对于职业病前期预防用人单位履行告知义务是指与劳动者订立或变更劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的( )等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。  　　A.职业病危害 　　B.职业病的诱因  　　C.职业病后果 　　D.职业病防护措施和待遇 ...

劳动者的职业卫生保护权利包括( )。  　　A.获得职业卫生教育、培训  　　B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务  　　C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施  　　D.参与用人单位职业卫生工作的… ...

用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。　　A.夜班作业　　B.高空作业　　C.接触职业病危害的作业 ...

企业应按照有关规定，在醒目位置设置职业病危害公告栏，下列哪一项内容不需要公布( )。 　　A、职业病防治的规章制度、操作规程 　　B、职业病危害事故应急救援措施 　　C、工作场所职业病危害因素检测结果 　　D、职业病危害作业人员健康档案 ...

用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是(  )。 　　A.不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业 　　B.安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业 　　C.当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作 ...