在职业生涯规划中，应匹配好个人目的与组织目的，为此个人需要做好事情有哪些?( )　　A.寻找并对的迭择个人职业锚 　　B.切实努力，提高能力与续效　　C.关注职业阶段変化，及时进行调节  　　D.拟定个人生活目的、工作目的及取业生涯方略 ...

分析当前状况与职业生涯目的实现之间差距时，其中心态差距属于( )差距。 　　A.阅历 　　B.能力 　　C.观念 　　D.知识 ...

不同社会环境予以个人职业信息是不同。下列四项中，哪一项不是社会环境所包括因素：( ) 　　A. 社会文化环境　　B. 人口环境　　C. 公司文化　　D. 社会价值观念 ...

下面哪一项不属于职业自我认知内容范畴：( ) 　　A. 职业兴趣　　B. 职业价值观　　C. 职业技能　　D. 职业类型 ...

个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性级别构造中，从低档不断走向高档，获得更大权力、责任和更多报酬职业生涯发展模式称为：( ) 　　A. 上升型　　B. 直线型　　C. 渐进型　　D. 螺旋型 ...

职业生涯规划重要环节和流程是：( ) 　　A. 知己、知彼、筹划、评估　　B. 知己、知彼、决策、行动 　　C. 知己、知彼、评估、决策　　D. 知己、知彼、行动、评估 ...

( )是生活中各种事件演进方向与历程，统合了个人毕生中各种职业与生活角色，有此体现出个人独特自我发展形态。   　　A. 工作(work/job) 　　B. 职业(vocation)　　C. 事业(Enterprise)　　D. 生涯(career) ...

(  )是指值得个人投入毕生心力，以获得最大人生价值生涯目的。 　　A. 工作(work/job)　　B. 职业(vocation) 　　C. 事业(Enterprise)　　D. 生涯(career) ...

职业生涯规划是指一种人对其毕生中所有与( )有关活动与任务筹划或预期性安排。 　　A. 抱负　　B. 职业　　C. 家庭　　D. 生活 ...

以性别、年龄、社会地位等印象来选取职业目的，如女性较适合从事服务业。这种生涯规划办法，咱们称之为：( ) 　　A. 自然发生法　　B. 当前趋势法　　C. 刻板印象法　　D. 橱窗游走法 ...

在大学二年级开始至二年级结束前两个月生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不涉及：( ) 　　A. 建立合理价值体系和认知构造　　B. 环绕职业生涯规划制定相应成长筹划 　　C. 学习并运用生涯目的建立办法和生涯抉择办法，完毕生涯决策　　D. 参加专项行为训练，提高实… ...

咱们最佳在什么时候开始考虑个人职业生涯发展问题?( )　　A.大学毕业前　　B.刚进大学时　　C.上大学之前　　D.尽早 ...

关于外职业生涯，下面表述哪项对的( )   　　A. 外职业生涯即职业生涯外在体现   　　B. 外职业生涯即职业生涯外部行动 　　C. 外职业生涯即从事职业时工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素组合及其变化过程　　D. 外职业生涯即… ...

分析当前状况与职业生涯目的实现之间差距时，其中心态差距属于( )差距。 　　A.阅历　　B.能力　　C.观念　　D.知识 ...

高中生填报大学志愿要慎重，在填报志愿时，下列做法错误是( )。  　　A.—走要选取自己爱慕专业而不是自己擅长专业　　B.依照自己实际状况作出迭择而不盲从别人  　　C.不一味追赶时髦专业   　　D.把自己志原与将来职业联系起来考虑 ...