职业健康监护档案应当包括( ).  　　A.劳动者的职业史 　　B.职业病危害接触史  　　C.职业健康检查结果 　　D.职业病诊疗 ...

对于职业病前期预防用人单位履行告知义务是指与劳动者订立或变更劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的( )等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。  　　A.职业病危害 　　B.职业病的诱因  　　C.职业病后果 　　D.职业病防护措施和待遇 ...

劳动者的职业卫生保护权利包括( )。  　　A.获得职业卫生教育、培训  　　B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务  　　C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施  　　D.参与用人单位职业卫生工作的… ...

职业病防治工作应坚持( )方针。  　　A.预防为主 　　B.治疗为辅 　　C.防治结合 　　D.治补结合 ...

为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须( )。  　　A.建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准  　　B.对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故,减少职业危害  　　C.用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准  　… ...

《职业安全和卫生及工作环境公约》认为国家的职责包括( ).  　　A.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例  　　B.对违反法律和条例的行为予以适当惩处  　　C.对遵守法律和条例的行为予以奖励  　　D.采取措施向雇主和工人提供指导，以帮助他们遵守法定义务 ...

《职业安全和卫生及工作环境公约》适用范围广泛，其对象包括所有( )。  　　A.工作单位 　　B.工作场所 　　C.工作时间 　　D.工作人员 ...

下列属于用人单位不得解除劳动合同的是( )。  　　A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的  　　B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的  　　C.女职工在孕期、产期、哺乳期的  　　D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄… ...

广义上的劳动权包括( ). 　　A.劳动报酬权　　B.劳动安全权　　C.职业培训权　　D.人格权 ...

职业健康安全管理标准的结构系统，采用PDCA动态循环、不断上升的螺旋模式，这体现了( )的动态管理思想。 　　A. 持续改进　　B. 全过程控制　　C. 预防为主　　D. 系统管理 ...

职业健康安全管理体系审核的( )是现场审核前必不可少的重要环节。 　　A.申请 　　B.合同评审 　　C.策划和准备 　　D.受理 ...

某地区开展了职工职业病统计和调查，取得大量数据。对这些数据进行统计分析时，应包括( )两项内容。 　　A.统计描述和统计推断　　B.统计抽样和统计分析 　　C.统计抽样和统计推断 　　D.统计抽样和参数估计 ...

( )的目的是制定和实施职业健康安全计划，确保职业健康安全目标的实现。 　　A.制定职业健康安全目标 　　B.初始评审 　　C.制定管理方案 　　D.应急预案与响应 ...

职业健康安全与环境管理体系文件体现方式的多样性是指其文件可以用( )等表示。　　A.管理规定、法规　　B.操作规程、活动准则　　C.程序文件、法律条款　　D.文字、表格、流程图 ...

在职业健康安全管理体系(GB/T28001--2001)的一级要素“实施和运行”中，属于该体系核心要素的是( )。　　A.文件、运行控制　　B.结构和职责、运行控制　　C.培训、意识和能力　　D.应急准备和响应 ...