企业应按照有关规定,在醒目位置设置职业病危害公告栏,下列哪一项内容不需要公布( )。

企业应按照有关规定,在醒目位置设置职业病危害公告栏,下列哪一项内容不需要公布( )。   A、职业病防治的规章制度、操作规程   B、职业病危害事故应急救援措施   C、工作场所职业病危害因素检测结果   D、职业病危害作业人员健康档案 ...

根据GB/T 33000 规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。

根据GB/T 33000 规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。   A、安全作业培训   B、安全生产和职业卫生管理能力   C、安全生产和职业卫生知识   D、安全生产和职业卫生知识和管理能力 ...

下列哪些情形不能认定为工伤( )。

下列哪些情形不能认定为工伤( )。   A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的  B自残或者自杀的   C醉酒导致伤亡的  D患职业病的 ...

下列哪些项属于专业权益( )

下列哪些项属于专业权益( )  A职业培训权  B执业权  C能力认证或评价权  D知识产权 ...

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。   A患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内  B在本单位患职业病   C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力   D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 ...

下列哪些项属于专业权益( )。

下列哪些项属于专业权益( )。   A职业培训权  B执业权  C能力认证或评价权  D知识产权 ...

下列哪些情形不能认定为工伤( )。

下列哪些情形不能认定为工伤( )。   A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的  B自残或者自杀的   C醉酒导致伤亡的  D患职业病的 ...

下列哪些情形不能认定为工伤( )。

下列哪些情形不能认定为工伤( )。   A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的  B自残或者自杀的   C醉酒导致伤亡的  D患职业病的 ...

下列哪些项属于专业权益( )。

下列哪些项属于专业权益( )。   A职业培训权   B执业权   C能力认证或评价权   D知识产权 ...

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。   A患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内  B在本单位患职业病   C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力   D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 ...

下列哪些项属于专业权益( )。

下列哪些项属于专业权益( )。   A职业培训权   B执业权   C能力认证或评价权   D知识产权 ...

我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是( )

我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是( )   A《中华人民共和国职业分类大典》   B《中国职业分类大全》   C中华人民共和国职业大全》   D《中央人民共和国职业大全》 ...

保障对象家庭收入确定范围为(  )。

保障对象家庭收入确定范围为(  )。    A、各类工资、奖金、退休金、基本生活费;   B、股息、利息、租金等其他财产性收入  C、各类保险金、救济金、赡养费、抚(扶)养费;   D、自谋职业收入;  E、大、中专院校、技校读书或学徒的其奖学金、生活津贴等收入;… ...

项目管理协会的会员有义务遵守该协会的会员道德规范,该规范的目的是____。

项目管理协会的会员有义务遵守该协会的会员道德规范,该规范的目的是____。   a.获取并保持团队成员、同事、雇员、雇主、顾客/客户、公众,以及全球项目管理群体的信任   b.描述与项目管理协会会员相关的义务和期望   c.规定会员的职业义务及其对项目管理协会所… ...

统计人员应当坚持实事求是,恪守职业道德,对其负责收集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的( )负责。

统计人员应当坚持实事求是,恪守职业道德,对其负责收集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的( )负责。     A.一致性     B.及时性     C.完整性     D.真实性 ...