( )是职业健康的责任主体, 要对产生的职业危害承担责任。

( )是职业健康的责任主体, 要对产生的职业危害承担责任。A.政府B.企业C.劳动者 ...

我国职业危害防治新思路是( )。

我国职业危害防治新思路是( )。A.加强领导,把职业健康监管工作摆到重要日程B.打造“全能队伍”为开展职业危害防治工作提供组织保障C.建立“完美制度”为开展职业健康监管执法提供有效手段 ...

为实现国务院确定的职业病防治目标,( )确定了职业健康监管工作总体思路。

为实现国务院确定的职业病防治目标,( )确定了职业健康监管工作总体思路。A.国务院B.安监总局C.卫生局 ...

预防职业病危害应遵循( )级预防原则。

预防职业病危害应遵循( )级预防原则。A.一B.二C.三 ...

职业病诊断机构是指( )卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构。

职业病诊断机构是指( )卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构。A. 省级B.市级C.县级 ...

职业健康档案的管理应由( )专职管理。

职业健康档案的管理应由( )专职管理。A.职工本人B.人事部门C.职业卫生人员 ...

目前,我国的法定职业病有下( )类115种.

目前,我国的法定职业病有下( )类115种.A. 7B.10C.20 ...

职业危害( )是职业卫生工作的根本目的。

职业危害( )是职业卫生工作的根本目的。A.控制B. 预防C.识别 ...

用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( )的罚款:

用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( )的罚款:A、两万元以下B、五万元以下C、五万元以上十万元以下 ...

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该( )承担。

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该( )承担。A、劳动者本人B、用人单位C、当地社会保障部门 ...

职业卫生标准属于职业卫生( )法规。

职业卫生标准属于职业卫生( )法规。A.技术B.管理C.行政 ...

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当 ( )。

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当 ( )。A、提高补助B、增加防护用品C、调离原工作岗位 ...

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后 果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并( ),不得隐瞒或者欺骗。

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后 果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并( ),不得隐瞒或者欺骗。A、取得劳动者口头认可B、在劳动合同中写明C、作好告知记录 ...

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给( )。

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给( )。A、乡镇企业B、私营企业C、不具备职业病防护条件的单位和个人 ...

发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当 ( )采取相应治理措施。

发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当 ( )采取相应治理措施。A、立即B、组织C、制定 ...