职业健康档案的管理应由( )专职管理。A.职工本人B.人事部门C.职业卫生人员 ...

( )是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。A.预防为主B.安全第一C.综合治理D.时刻准备 ...

( )是企业基层组织的安全生产第一责任人。A.职工B.个人C.班组长D.安全管理人员 ...

( )本单位事故隐患排查治理工作全面负责。A.主要负责人B.安全管理人员C.职工D.个人 ...

《工伤保险条例》规定：用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳( )费。A.社会保险B.工伤保险C.人寿保险D.健康保险 ...

( )对本单位的安全生产工作负全面领导责任。A. 厂长(经理)B. 职工C. 车间主任D.班组长 ...

《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的( )倍。A. 10B. 20C. 30D. 40 ...

( )是企业基层组织的安全生产第一责任人。A.职工B.个人C.班组长D.安全管理人员 ...

( )对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。A. 生产经营单位主要负责人B. 安全管理人员C. 职工D. 个人 ...

( )是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。A. 职工B. 生产经营单位C. 主要负责人D. 安全管理人员 ...

生产经营单位的安全培训教育工作主要侧重( )几个层面。A 单位主要负责人和安全生产管理人员有关法律法规、安全生产管理基本脉络的安全培训教育B 从业人员的安全生产知识、规章制度、安全操作规程、岗位安全操作技能的培训C 新职工以及转岗、复工人员的安全教育、专业培训… ...

下列关于建筑企业保险费用的描述正确的是( )。A、鼓励为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费B、鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费C、企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险D、有建设单位承担意外伤害保险的保险费用 ...

根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的B.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的D.女职工在产期的E.因工负伤被确认丧失劳动能力的 ...

在下列( )情形下，用人单位不得解除劳动合同。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者负伤，在规定的治疗期内的D.因工负伤并被确认丧失劳动能力E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作 ...

关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是( )A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查D.女职工生育享受不少于90天的产假 ...