心理测试包括(  )  　　A：能力测试　　B：能力测试、人格测试　　C：能力测试、人格测试和兴趣测试　　D：人格测试 ...

由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以(   )面试越来越重要   　　A：结构化　　B：非结构化　　C：半结构化　　D：单独面试 ...

通过分析判断并借助于想象来推测未来的一种能力(   )    　　A：专业素质     　　B：表达能力      　　C：协调能力     　　D：预见能力 ...

传感器节点在实现各种网络协议和应用系统时，存在一些现实约束，下列哪项不是 约束_____。  　　A) 电源能量有限　　B) 通信能力有限  　　C) 计算和存储能力有限　　D) 传感器节点限制 ...

EPC条形码的编码方式有一维条码与二维条码两种，其中二维条码_____。  　　A) 密度高，容量小  　　B) 可以检查码进行错误侦测，但没有错误纠正能力  　　C) 可不依赖资料库及通讯网路的存在而单独应用  　　D) 主要用于对物品的标识 ...

短渠道的好处是(   ) 　　A产品上市速度快　　B节省流通费用　　C市场信息反馈快　　D 产品市场渗透能力强、覆盖面　　E有利于杜绝假冒伪劣 ...

( )地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作 负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设， 健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。 　　A.县级以上 　　B.市级以上 … ...

可以反映企业的短期偿债能力和长期偿债能力的报表是(  )。 　　A、利润表　　B、利润分配表　　C、资产负债表 　　D、现金流量表 ...

16位字长的计算机是指它具有计算16位十进制数的能力。 ...

根据GB/T 33000 规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。 　　A、安全作业培训 　　B、安全生产和职业卫生管理能力 　　C、安全生产和职业卫生知识 　　D、安全生产和职业卫生知识和管理能力 ...

根据GB/T 33000 规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。 　　A、安全作业培训 　　B、安全生产和职业卫生管理能力 　　C、安全生产和职业卫生知识 　　D、安全生产和职业卫生知识和管理能力 ...

下列哪些项属于专业权益( )　　A职业培训权　　B执业权　　C能力认证或评价权　　D知识产权 ...

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。 　　A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内　　B在本单位患职业病 　　C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力 　　D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 ...

下列哪些项属于专业权益( )。 　　A职业培训权　　B执业权　　C能力认证或评价权　　D知识产权 ...

下列哪些项属于专业权益( )。 　　A职业培训权 　　B执业权 　　C能力认证或评价权 　　D知识产权 ...