中专班主任工作计划示例范文4篇
1、开展以自主与责任教育,以学生发展为本,培养学生认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力,并努力依据校计划,从五个途径(认识自我,对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育)加强自主与责任教育。 2、创设良好的文化氛围:充分利用板报、宣传栏、主… ...
班主任给学生的期末评语
虽然这学期你的某些行为受到了老师的批评,但你能正确对待,并且积极改正,这也是难能可贵的,希望你能在学习上多与老师和同学沟通,增强自信心和主动性,尽最大的努力去弥补自己的不足。 经过老师和父母的帮助教育,你的学习目的明确多了,学习态度也有了很大的转变,… ...
幼儿园新学期德育工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是 应用写作的一个重头戏。下面是小编收集整理的幼儿园新学期德育工作计划,希望对您有所帮助! 新世纪的新型人才应是体、智、德、美兼备的人才,而树立一个良好的品德行为习惯是一个人成功的关键。德育教育是学前教育的… ...
低年级班主任的工作计划
本班共有15名学生,其中有一年级8人,二年级7人。本班基本上是农民的子女,比较淳朴,由于年龄比较小,自控能力比较弱,因此需要花比较多的时间去抓纪律。 班上大部分学生都能做到上课认真听讲,遵守各项纪律,也涌现了不少在学习上和行为上的楷模和榜样。当然也有不部分学生… ...
发展报告高中班主任评语
作为一种定性评价方法,评语在我们对学生进行学业成绩和道德行为评价等方面正发挥着愈来愈重要的作用。下面是小编收集的发展报告高中班主任评语,欢迎阅读。 1、该生能认真遵守学校的纪律和班规。积极参加集体活动,集体观念强。尊敬师长,团结同学,三年来担任班干工… ...
高考报名考生评语
作为一个学生由中学向大学过渡的必经阶段,犹如一座桥梁,下接初等教育,上连高等教育,是整个教育体系中承上启下的关键部分。下面是小编收集的高考报名考生评语,欢迎阅读。 1、能在思想上和行动上严格要求自己,为人正直真诚,尊敬师长,团结同学,行为举止文明,学… ...
中学生综合素质评语
一份好的素质评语是心灵的一副良药,它不仅能医治学生思想的疾病,规范学生的行为,而且还能鼓舞学生勇往直前,下面给大家分享中学生综合素质评语,一起来看看吧! 1.你是一个活泼有个性的孩子,对问题往往有较深刻独特的理解。你兴趣广泛,在班级踢毽比赛中你夺得第… ...
班主任工作计划
当一名小学一年级的班主任,教学任务是不重,随便哪一个老师都能教,不过我认为,教学不是最重要的,教一年级的小学生如何读书、学习才是最重要的。小学一年级的学生时第一年上学,思想和行为意识都没有达到最好,只有老师的不断领导和教诲,将他们的学习意识充分调动起来… ...
学校后勤处工作计划
完善集团日常财务管理制度,规范财务报销流程等财务行为,严格控制费用支出,降低成本,减少浪费,提高效益。以下内容是小编为您精心整理的学校后勤处工作计划,欢迎参考! 本人自xx年xx月主持后勤服务集团工作以来,严格按照与学院签订的 干部管理合约 以及学校纪委关… ...
小学一年级素质报告书的评语
【导语】素质就是一个人在社会生活中思想与行为的具体表现。在社会上,素质一般定义为:一个人文化水平的高低;身体的健康程度;以及家族遗传于自己的惯性思维能力和对事物的洞察能力,管理能力和智商、情商层次高低以及与职业技能所达级别的综合体现。以下是小编整理的小… ...
执法局下半年工作计划总结
一是加强精神文明建设。按照市局创建全国文明城市工作方案的文件精神,结合我区城管执法工作实际,制定我局《创建全国文明城市工作方案》。 二是实施标准化执法,规范执法行为。进一步加大标准化执法推行力度,使行政执法行为更加规范化、合理化、人性化,要做到文明执… ...
有关班主任工作计划6篇
新初一的学生是由小学生成为中学生的第一年,在心理上、行为上要引导和他们帮助适应初中的学习和生活,使其逐渐形成良好的道德品质和行为规范。 首先,在思想上,心理上,教育引导他们养成良好的品德和行为规范,尽快适应中学的学习生活,培养他们尊敬老师、团结同学良… ...
豪斯(Robert House)的路径—目标理论确定了四种领导行为,它们是( )
豪斯(Robert House)的路径—目标理论确定了四种领导行为,它们是( ) A.指导型、民主型、参与型、成就型 B.指导型、集权型、参与型、成就型 C.指导型、推销型、参与型、成就型 D.指导型、支持型、参与型、成就型 ...
在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与( )成正相关。
在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与( )成正相关。 A.高的群体生产率和低满意度 B.低的群体生产率和高满意度 C.高的群体生产率和高满意度 D.低的群体生产率和低满意度 ...
人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。
人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?( ) A.社会人假设 B.经济人假设 C.自我… ...