下列劳动合同中,属于无效合同的有( )。
下列劳动合同中,属于无效合同的有( )。A.与劳动者约定了试用期的劳动合同B.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 ...
劳动争议仲裁委员会由( )组成。
劳动争议仲裁委员会由( )组成。A.法院代表B.劳动行政部门代表C.工会代表D.企业方面代表 ...
全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是( )。
全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是( )。A.财政部B.人力资源社会保障部C.劳动部D.教育部 ...
直接的社会工作方法包括( )。
直接的社会工作方法包括( )。A.个案工作B.社会工作研究C.小组工作D.社区工作E.社会工作行政 ...
社会工作行政是把服务机构的社会政策转化为社会服务的行为.它包括( )一领导者一与所有其它职员一下属或团队成员.
社会工作行政是把服务机构的社会政策转化为社会服务的行为.它包括( )一领导者一与所有其它职员一下属或团队成员. A.社会工作者B.服务对象C.行政人员D.行政干部 ...
办公室管理的主要内容是( )
办公室管理的主要内容是( ) A.综合协调工作、行政监督工作、日常工作和领导临时交办的工作 B.综合协调工作、辅助决策工作、日常工作和领导临时交办的工作 C.行政监督工作、机关财务工作、日常工作和领导临时交办的工作 D.辅助决策工作、机关财务工作、日常工… ...
管理的一般方法是( )
管理的一般方法是( ) A.经济方法、行政方法、法律方法、科学方法 B.经济方法、法律方法、行政方法、教育方法 C.经济方法、科学方法、教育方法、行政方法 D.经济方法、教育方法、科学方法、法律方法 ...
行政职位设置的主要依据是( )
行政职位设置的主要依据是( ) A.权力分配 B.人的条件 C.行政层级 D.管理和服务的内容 ...
人本管理原理的思想基础是认为人是( )
人本管理原理的思想基础是认为人是( ) A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“行政人” ...
下列关于行政诉讼审判人员回避的决定,错误的是( )
下列关于行政诉讼审判人员回避的决定,错误的是( ) A.院长担任审判长时的回避,由审判委员会决定 B.审判长的回避,由院长决定 C.审判员的回避,由院长决定 D.陪审员的回避,由审判长决定 ...
根据我国《宪法》的规定,下列选项中属于全国人民代表大会常务委员会有权利进行部分修改的规范性法律文件的是( )
根据我国《宪法》的规定,下列选项中属于全国人民代表大会常务委员会有权利进行部分修改的规范性法律文件的是( ) A.宪法 B.国际条约 C.基本法律 D.澳门特别行政区的法律 ...
依照《民用建筑工程节能质量监督管理办法》,( )应当对建筑节能专项施工技术方案审查并签字承认。
依照《民用建筑工程节能质量监督管理办法》,( )应当对建筑节能专项施工技术方案审查并签字承认。 A.专业监理工程师 B.总监理工程师 C.建设行政主管部门 D.建设单位 ...
依法必要进行招标项目,招标人自行办理招标事宜,应当向( )备案。
依法必要进行招标项目,招标人自行办理招标事宜,应当向( )备案。 A.关于行政监督部门 B.关于行政检查部门 C.项目所在地政府部门 D.投标人所在地政府部门 ...
关于法律、行政法规、部门规章三者效力之间关系是( )。
关于法律、行政法规、部门规章三者效力之间关系是( )。 A.法律效力最高,部门规章次之,行政法规最低 B.部门规章效力最高,法律次之,行政法规最低 C.法律效力最高,行政法规次之,部门规章最低 D.部门规章效力最高,行政法规次之,法律最低 ...
工程建设原则按照属性分为强制性原则和推荐性原则,下列关于强制性原则说法中对的是( )。
工程建设原则按照属性分为强制性原则和推荐性原则,下列关于强制性原则说法中对的是( )。 A.强制性原则仅限为法律、行政法规规定强制执行原则 B.强制性原则仅限为在批准发布时已明确 C.批准发布时未明确为强制性原则,但其编号中带“/T”,可视为强制性原则 … ...