村卫生室的自查报告范文

XX市新驿镇高吴桥一村卫生室按照省级卫生室建设规定及新驿卫生院要求,深入扎实开展创建工作几年来,不断改善基础条件,完善服务功能,提高服务能力,通过几年努力,达到规范管理、完善功能、确保质量、高效运行、科学创新、发展事业的总目标,充分满足人民群众基本医疗和… ...

实习单位意见评语

1、该生工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。  2、实习鉴定实习期间勤奋认真,有很强的适应能力和创新意识,能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中,并能够结… ...

以下( )的工程定位测量是不符合要求的。

以下( )的工程定位测量是不符合要求的。   A、无建设单位(甲方)提供定位放线依据手续证明的,不符合要求    B、无施工单位提供定位放线依据手续证明的,不符合要求    C、无城建部门核准的验线、定位、+0.000标高签字的文件资料不符合要求    D、无资料监… ...

“施工日志”是为了对施工过程中有关技术管理和质量管理活动及其效果逐日做出连续完整的原始记录。对施工日志的要求有( )

“施工日志”是为了对施工过程中有关技术管理和质量管理活动及其效果逐日做出连续完整的原始记录。对施工日志的要求有( )   A、新颖    B、生动    C、及时、准确、完整    D、连续性    E、可追溯性 ...

“单位(子单位)工程质量竣工验收记录”是对已完工地单位(子单位)工程质量进行综合验收,确认其是否满足各项功能要求,能否交付使用的记录资料。综合验收结论由参加验收各方共同商定后由 ( )填写

“单位(子单位)工程质量竣工验收记录”是对已完工地单位(子单位)工程质量进行综合验收,确认其是否满足各项功能要求,能否交付使用的记录资料。综合验收结论由参加验收各方共同商定后由 ( )填写   A、监理单位    B、建设单位    C、设计单位    D、施工 ...

工程变更程序按施工合同要求执行,凡涉及工程变更后的变更价款,承包单位必须在变更确定后 ( ) 内提交项目监理机构

工程变更程序按施工合同要求执行,凡涉及工程变更后的变更价款,承包单位必须在变更确定后 ( ) 内提交项目监理机构   A、7日    B、14日    C、21日    D、28日 ...

《归档整理规范》 要求长期、永久保存的工程资料不得用 ( )

《归档整理规范》 要求长期、永久保存的工程资料不得用 ( )   A、碳素墨水   B、蓝黑墨水书写    C、圆珠笔书写   D、光盘 ...

布局中都有比例与尺度的要求,而且这往往与人有密切的关系,例如一般园路的宽度常以(  )。

布局中都有比例与尺度的要求,而且这往往与人有密切的关系,例如一般园路的宽度常以(  )。   A.常人三步之宽(2.1~2.4m)   B.常人高度作宽(1.7~1.8m)   C.常人两肩宽之和(1.2~1.5m)  D.常人四脚面之长作宽(1~1.1m) ...

下列不是亭子特点的是(  )。

下列不是亭子特点的是(  )。   A.在造型上亭子一般小而集中,有其相对独立和完整的建筑形象。   B.亭子的结构大多较繁琐。   C.亭子在功能上,主要是为了解决人们在游赏活动过程中驻足休息、纳凉避雨、众目眺望的需要,在使用功能上没有严格要求。   D.亭子… ...

所谓的立意就是设计者根据功能需要、(  )、环境条件等因素,经过综合考虑所产生出来的总的设计意图。

所谓的立意就是设计者根据功能需要、(  )、环境条件等因素,经过综合考虑所产生出来的总的设计意图。   A.选址要求  B.外观要求    C.艺术要求    D.设计要求 ...

栏杆的形式和虚实与其所在的环境和(  )要求有密切的关系。

栏杆的形式和虚实与其所在的环境和(  )要求有密切的关系。   A.组景  B.地理  C.地形  D.建筑 ...

立意就是设计者根据(  ),经过综合考虑所产生出来的总的设计意图。

立意就是设计者根据(  ),经过综合考虑所产生出来的总的设计意图。   A.功能需要    B.艺术要求  C.环境条件  D.全部都是 ...

管理层次产生的主要原因是(  )

管理层次产生的主要原因是(  )   A.职能分工的要求  B.部门划分的需要  C.权责明确的需要  D.管理幅度的限制 ...

企业组织结构必须与其战略相匹配。企业战略对组织结构设计的影响是(   )

企业组织结构必须与其战略相匹配。企业战略对组织结构设计的影响是(   )    A.战略不同,要求开展的业务活动也会随之不同   B.不同战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系   C.A和B都对  D.A和B都不对 ...

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为(   )

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为(   )   A.人际技能、概念技能、技术技能  B.技术技能、人际技能、概念技能  C.概念技能、人际技能、技术技能  D.概念技能… ...