劳动合同除前款规定的必要条款外，用人单位与劳动者还可以约定( )事项。
劳动合同除前款规定的必要条款外，用人单位与劳动者还可以约定( )事项。 A培训 B保守秘密 C补充保险 D福利待遇 ...
下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。
下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。 A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B在本单位患职业病 C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力 D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 ...
因工伤发生的下列( )费用按照国家规定由用人单位支付。
因工伤发生的下列( )费用按照国家规定由用人单位支付。 A治疗工伤期间的工资福利 B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金 D住院伙食补助费 ...
我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”实际上是( )的总称。
我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”实际上是( )的总称。 A生命权 B健康权 C身体权 D名誉权 ...
投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，包括( )。
投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，包括( )。 A普遍养老金 B雇员退休金 C企业补充退休金 D社会优抚 ...
根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。
根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。 A允许他人行使 B转让给他人行使 C由著作人所在单位自行行使 D自己行使 ...
投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，包括( )。
投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，包括( )。 A普遍养老金 B雇员退休金 C企业补充退休金 D社会优抚 ...
因工伤发生的下列( )费用按照国家规定由用人单位支付。
因工伤发生的下列( )费用按照国家规定由用人单位支付。 A治疗工伤期间的工资福利 B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金 D住院伙食补助费 ...
我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”实际上是( )的总称。
我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”实际上是( )的总称。 A生命权 B健康权 C身体权 D名誉权 ...
下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。
下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。 A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B在本单位患职业病 C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力 D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 ...
根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。
根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。 A允许他人行使 B转让给他人行使 C由著作人所在单位自行行使 D自己行使 ...
根据《劳动合同法》的相关规定，同一用人单位于同一劳动者可以( )。
根据《劳动合同法》的相关规定，同一用人单位于同一劳动者可以( )。 A可以多次约定试用期 B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时，才可以重新约定试用期 C只能约定一次试用期 D不能超过三次 ...
我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取( )。
我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取( )。 A全部赔偿原则 B惩罚赔偿原则 C填平损失原则 D损益相抵原 ...
劳动法规定，试用期不得超过( )个月。
劳动法规定，试用期不得超过( )个月。 A3 B6 C9 D12 ...
关于集体合同,下列说法错误的是( )。
关于集体合同,下列说法错误的是( )。 A劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 B集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效 C集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确… ...