在院长为首的院领导的指导下，以乡镇卫生院医院管理年为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能，护理部将认真搞好以下工作：　　一.加强护士在职教育，提升护理人员的专业素质　　1.加强相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度… ...

《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合( )。A.工程建设法律B.工程建设法规C.工程建设强制性标准D.工程建设规章 ...

限制人身自由的行政处罚由谁设定?( )A.只能由法律设定B.只能由行政法规设定C.可以由国务院部、委员会制定的规章设定D.可以由地方性法规设定 ...

部委规章可以创设行政处罚的范围是下列哪个选项：( )。A.警告与罚金B.警告与一定数额的罚款C.警告、罚款与没收财产D.限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚 ...

省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。( )A正确B错误 ...

狭义的法律，是专指由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定公布的标准性法律文件，其法律效力仅次于( )。A.宪法B.国际条约C.行政法规D.行政规章 ...

制定并落实多重耐药菌医院感染管理的规章制度和有关技术操作标准，从那些部门采纳有效措施( )A 医疗B 护理C 检验D 感染限制E 后勤 ...

依照《安全生产允许证条例》，下列属于获得安全生产允许证必要条件是( )。  　　A.建立、健全安全生产责任制，制定完备安全生产规章制度和操作规程   　　B.安全投入符合安全生产规定  　　C.设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员   　　D.依法参加… ...

关于法律、行政法规、部门规章三者效力之间关系是( )。　　A.法律效力最高，部门规章次之，行政法规最低　　B.部门规章效力最高，法律次之，行政法规最低　　C.法律效力最高，行政法规次之，部门规章最低　　D.部门规章效力最高，行政法规次之，法律最低 ...

行政审判根据是( )　　A.法律　　B.行政法规　　C.地方性法规　　D.行政规章 ...

安全生产从业人员义务包括( )。  　　A.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力 　　B.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理  　　C.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应… ...

用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是( )。  　　A.在试用期间被证明不符合录用条件的 　　B.严重违反用人单位的规章制度的 　　C.劳动者因为患病不能从事当前工作的 　　D.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ...

下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有( ). 　　A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件　　B.严重违反用人单位规章制度　　C.该单位领导不喜欢该员工文库　　D.因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作 ...

方针目标管理考核的内容包括( )。　　A.根据目标展开的要求，对目标和措施所规定进度的实现程度及其工作态度、协作精神的考核　　B.根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核　　C.对方针及其执行情况的考核　　D.对各职能部门和人员协调工作的考核　　… ...

( )是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。　　A、质量事故处理制度　　B、质量事故统计报告制度　　C、安全生产责任制度　　D、安全生产监督制度 ...