有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处(  )以上(  )以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款： 　　(一)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工… ...

( )地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作 负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设， 健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。 　　A.县级以上 　　B.市级以上 … ...

用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入(  )，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依… ...

人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对用人单位开展(  )。 　　A.业务评价 　　B.资产等级评价 　　C.财务等级评价 　　D.守法诚信等级评价 ...

人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照“(  )”普法责任制的要求，通过以案释法等多种形式，加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传。 　　A.谁执法谁普法 　　B.谁普法谁执法 　　C.共同执法 　　D.共同普法 ...

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的，可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有… ...

分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付(  )。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况(  )。　　A.进行监督 进行监督 　　B.进行监督 负直接责任 　　C.负直接责任 进行监督 　　D.负直接责任 负直接责任 ...

(  )部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。　　A.人力资源社会保障行政部门 　　B.住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门 　　C.发展改革 　　D.财政部门 ...

依据我国的安全生产法律法规，任何单位和个人发现事故隐患， 都( )向安全生产监管监察部门和有关部门报告。 　　A 有权 　　B 有责任 　　C 无责任 　　D 无权 ...

事故隐患排查责任制应突出企业各级领导和管理人员的( )。 　　A 领导责任 　　B 管理责任 　　C 党政同责 　　D 一岗双责 ...

现代的安全管理模式是以( )为主线 　　A.事故 　　B.风险 　　C.责任制 　　D.安全管理 ...

“四不放过”原则包括以下内容，除了( )。 　　A、事故原因未查清不放过 　　B、责任人员未处理不放过 　　C、应急预案未落实不放过 　　D、有关人员未受到教育不放过 ...

主体责任主要不包括下列哪项 责任（ ）：   　　A：保证质量责任 　　B：健全规章制度责任 　　C：宣传教育培训责任 　　D：日常安全生产管理责任 ...

个人责任包括( )。　　A权益意识　　B实现义务　　C法律意识　　D维护行为 ...

下列属于聘用合同必须具备的条款有( )。  　　A聘用合同期限　　B岗位纪律　　C工资待遇　　D违反聘用合同的责任 ...