可以反映出每个职务的业务范围，信息，资源的流进和流出，动态地反映出职务的特点是(  )   　　A：组织结构图　　B：职务分布图　　C：资源结构图      　　D：业务流程图 ...

人员招聘的前提有两个：一是人力资源规划，二是(  )  　　A：绩效  　　B：工作描述和工作说明书　　C：任务书　　D：薪酬计划 ...

关于人力资源选拔，正确的陈述是(  )  　　A: 这一阶段中应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情　　B: 这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高　　C: 组织所需要的人员一定是最优秀的人　　D：最终的录用应当由人力资源部门做出 ...

云计算体系结构的_____负责资源管理、任务管理、用户管理和安全管理等工作。  　　A) 物理资源层　　B) 资源池层  　　C) 管理中间件层　　D) SOA 构建层 ...

下列各项中，_____不是云计算的优势所在。 　　A) 减少初期投资　　B) 推进专业分工 　　C) 降低管理开销　　D) 资源公有化 ...

在施工单位项目管理实施规划中，机械设备需求计划是( )的内容。 　　A.施工部署 　　B.施工方案 　　C.资源供应计划 　　D.施工进度计划 ...

标前施工组织设计的内容除施工方案、技术组织措施、平面布置图以及其他有关投标和签约需要的设计外，还有( )。 　　A.施工进度计划 　　B.降低成本措施计划 　　C.资源需要量计划 　　D.技术经济指标分析 ...

(  )等部门和相关行业工程建设主管部门工作人员，在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　A.县级以上地方人民政府人力资源社会保障 　　B.发展改革 　　C.财政、公安 　　D.… ...

对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责依法对(  )进行处罚;对建设单位负责人依法依规给予处分。相关部门工作人员未依法履行职责的，由有关机关依法依规给予处分。 　　A.建… ...

政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人，并作为其(  )、等的重要依据。 　　A.业绩考核 　　… ...

政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金;逾期不拨付的，由上一级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人，必要时进行通报，约谈地方人民政府负责… ...

不依法配合(  )查询相关单位金融账户的，由金融监管部门责令改正;拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。 　　A.人民法院 　　B.工商管理部门 　　C.人力资源社会保障行政部门 　　D.审计部门 ...

发生下列何种情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款： 　　A.建设单位未依法提供工程款支付担保; 　　B.建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程… ...

发生下列何种情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款： 　　A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认; 　　B.施工总承包单位未对分包单位劳动用… ...

有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处(  )以上(  )以下的罚款;情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚： 　　(一)施工总承包单位未按… ...