生产经营单位从业人员有( )。A. 依法获得安全生产保障的权利B. 人身自由的权利C. 依法履行安全生产方面的义务D. 拒绝违章指挥的权利 ...

生产经营单位对( )的行为，可以处以二万元至十万元的罚款，对其主要负责人和其他责任人处以一万元至五万元的罚款。A. 侮骂、围攻安全生产执法人员B. 违章指挥C. 强令职工冒险作业D. 对暂时封存或者查封的设备器材擅自启封或使用 ...

班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到( )。A. 尽职尽责，措施完善B. 班前班后检查、评比C. 不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D. 事事有人管 ...

现场作业要杜绝的“三违”是( )。A.违章操作、违章作业、违反劳动纪律B.违章指挥、违章作业、违反操作规程C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.违章操作、违章作业，超额作业 ...

作业过程中的“三违”不包括( )。A.违章作业B.违章指挥C.违反劳动纪律D.违背意愿作业 ...

以下关于事故责任及责任追究阐述错误的是( )。A 直接责任者是指其行为与事故的发生有着直接关系的相关人员，同时也与主要责任者和领导责任者有着直接关系B 主要责任者是指其行为对事故的发生起到了主要作用的相关人员，其行为包括违章指挥、违反相关规程、违反劳动纪律等… ...

根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动… ...

劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。A.在试用期内B.用人单位频临破产C.用人单位未依法缴纳社会保险费D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动 ...

《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权( )。A.批评B.检举C.控告D.拒绝执行 ...

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权( )。　　A.回绝执行　　B.提出批评　　C.检举　　D.控告 ...

施工作业人员应当享有的安全生产权利有( )。　　A、获得防护用品权　　B、获得保险赔偿权　　C、拒绝违章指挥权　　D、安全生产决策权　　E、紧急避险权 ...

从业人员的安全生产权利有(  )(四项) 　　A、危险、有害因的知情权　　B、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 　　C、上班时可以抽烟权　　D、紧急情况下停止作业的紧急避险权 　　E、批评、检举、控告权　　F、午间休息权 ...

从业人员的安全生产权利有  　　A、危险、有害因的知情权　　B、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 　　C、上班时可以抽烟权　　D、紧急情况下停止作业的紧急避险权 　　E、批评、检举、控告权　　F、午间休息权 ...

《安全生产法》赋予从业人员的权利有(    )。 　　A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 　　B、有权拒绝违章指挥 　　C、有权拒绝强令冒险作业 　　D、有权对本单位的安全生产工作提出建议 ...

劳动法规定：劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权 (  ) 　　A)先执行后控告 　　B)边请示上级领导边执行 　　C)小心谨慎地执行 　　D)拒绝执行 ...