以下对医学的认识，错误的是(  ) 　　A、是一门可以量化的科学 　　B、医学实践需要具有人体生物学知识、临床经验的积累、娴熟的诊疗技能和对人体奇特奥秘的认识 　　C、医学具有科学性 　　D、医学是一门讲究推理的实践 　　E、医学培训的目标是医生能够在所有行动… ...

医生需要将以下哪项内容告知患者(  ) 　　A、拒绝诊断的风险 　　B、其他可能的替代治疗方案及其利弊 　　C、治疗方案之本质与目的 　　D、以上均是 　　E、以上均不是 ...

构建健康教育队伍需要多方面力量的参与，但以下哪项可以除外(  ) 　　A、各级卫生机构 　　B、各种媒体途径 　　C、外贸、交通部门 　　D、药品监督管理部门 　　E、环境卫生监督管理部门 ...

关于自我血糖监测制定的方案说法不恰当的(  ) 　　A、血糖控制较差或病情危重而住院治疗者应 4-7次/天或根据治疗需要进行血糖监测 　　B、采用生活方式干预控制者应根据需要有通过血糖监测了解饮食控制和运动控制对血糖的影响，进而调整饮食和运动 　　C、使用口服降… ...

某建设单位在开发工程建设项目时未满足施工所需要的资金安排，但该项目被定为市政府重点建设项目，则为抓紧工期，可无需相关行业工程建设主管部门颁发施工许可证，先行开工建设。 ...

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的，应当经（ ）批准。　　A县级人力资源社会保障行政部门负责人 　　B设区的市级以上地方人民政府负责人 　　C县级以上金融监管部门或登记部门负… ...

毕业生以灵活方式就业的，需要供用人单位用工证明。一下哪些不是用工证明的必备要素(  )    　　A用人单位公章　　B用人单位联系电话　　C毕业生本人签名　　D学生就业指导中心盖章 ...

面试官示意你坐下，但你可能需要挪动椅子才能坐下，这时你会：(  ) 　　A：尽量不挪椅子，在现有空隙下挤坐进去 　　B：往后拖一下，然后坐进去 　　C：尽量抬高椅子，不让它发出声音 　　D：以上都不能实现，只能使劲拖一下，如果发出声响，再向面试官道歉 ...

人员需求的信息往往需要通过(  )审核    　　A：岗位分析　　B：职务分析　　C：部门分析　　D：岗位和职务分析 ...

以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员是(  )  　　A：因事择人　　B：任人唯贤 　　C：用人不疑　　D：严爱相济 ...

关于人力资源选拔，正确的陈述是(  )  　　A: 这一阶段中应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情　　B: 这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高　　C: 组织所需要的人员一定是最优秀的人　　D：最终的录用应当由人力资源部门做出 ...

在动态系统环境中服务自适应问题中，需要建立面向灵活适变的服务提供的物联网软件结构，使物联网软件具备自主性和演化性，实现用户在三个域上的协同，其中不包括 _____。  　　A) 物质空间域　　B) 需求域　　C) 信息空间域　　D) 物理空间域 ...

从消费者心理角度看，消费者的购买行为主要受(   )等方面因素的影响。　　A.需要和动机　　B.年龄和性格　　C.消费者的收入水平　　D.感受　　E.态度 ...

施工总承包表现在合同管理方面的特点不包括( )。 　　A.建设项目业主只需要进行一次招标 　　B.与一家承包商签约 　　C.业主要负责所有合同的招标、合同谈判和签约工作，招标及合同管理的工作量大 　　D.招标及合同管理工作量大大减小，对建设项目业主有利 ...

标前施工组织设计的内容除施工方案、技术组织措施、平面布置图以及其他有关投标和签约需要的设计外，还有( )。 　　A.施工进度计划 　　B.降低成本措施计划 　　C.资源需要量计划 　　D.技术经济指标分析 ...