( )是心态反映,心态是内心储忆和生理状态成果。　　A意识　　B思维　　C行为　　D实践 ...

人力勉励有一种时效问题，勉励出当前员工()，即人力能力发展上升阶段、黄金阶段，其成果几率增长最快。 　　A黄金年龄区域　　B最佳年龄区域　　C最佳潜能区域　　D最佳创新区域 ...

适应并满足知识经济发展需要，是人才开发( )。　　A使命与目的　　B责任与义务　　C因素与目　　D办法与途径 ...

( )是唯一不遵守收益递减规律生产工具。　　A人才　　B实践　　C知识　　D创新 ...

净化、优化人才开发环境有助于建立有效( )政策机制。　　A知识开发　　B人才开发　　C潜能开发　　D创新开发 ...

灵感特点和直觉同样具备( ). 　　A突发性　　B偶尔性　　C必然性　　D奔腾性 ...

直觉是依赖于对研究课题( )上，把问题条件与已有认知构造结合起来，重新组合、排列而产生转换信息。 　　A结识　　B感知　　C实践　　D经验 ...

在创造性解决问题酝酿阶段，由于问题性质不同，思维办法也有不同，因而吉尔福特主张按问题性质分类，她以为有三种维度问题分类，分别是( )。　　A根据思维产物分类　　B根据思维运算(或操作)分类　　C根据问题内容分类　　D根据思维缜密限度分类 ...

创造性解决问题过程阶段分为( ). 　　A准备阶段　　B酝酿阶段　　C明朗阶段　　D验证阶段 ...

咱们应当坚定信心共同努力，把增强自主创新能力切实作为( )，贯彻到当代化建设各个方面。　　A国家战略　　B产业战略　　C地区战略　　D公司战略 ...

从内容上来说，一种合理知识构造应涉及( )。 　　A比较宽厚基本知识　　B一定深度专业知识　　C重要学科及相邻学科前沿知识　　D必须横向学科知识和科学办法论知识 ...

有创造力人应当是( ). 　　A自信　　B有激情　　C有开拓精神　　D意志坚韧 ...

有创造性人总是具备( )等特点　　A把世界上一切事物看作是运动变化　　B展望将来　　C不只是着眼于现实　　D而是刻意发现各种也许 ...

典型人类解决问题思维创新过程可以分为( )阶段。　　A发现问题　　B分析问题　　C提出假设　　D验证假设 ...

信念是( )有机统一。　　A结识　　B情感　　C意志　　D行为 ...