下列纠纷选项属于劳动争议的是( ) 　　A厂长与职工因个人债务的纠纷 　　B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 　　C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 　　D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 ...

我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是( ) 　　A《中华人民共和国职业分类大典》 　　B《中国职业分类大全》 　　C中华人民共和国职业大全》 　　D《中央人民共和国职业大全》 ...

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )。 　　A一个月 　　B两个月 　　C三个月 　　D四个月 ...

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )。  　　A三个月 　　B五个月 　　C六个月 　　D七个月 ...

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额( )的部分，准予扣除。 　　A11% 　　B12% 　　C13% 　　D14% ...

国家实行劳动者每日工作时间不得超过( )小时。　　A6 　　B7 　　C8 　　D9 ...

作品的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期( )。 　　A不受限制 　　B五年 　　C十年 　　D二十年 ...

发明专利权保护期限为( )年。　　A5 　　B10 　　C20 　　D30 ...

关于集体合同,下列说法错误的是( )。 　　A劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 　　B集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效 　　C集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确… ...

知识经济发展的重要动力是( ) 　　A知识经济 　　B知识产权 　　C知识管理 　　D知识地位 ...

荣誉权是一种( )，一经获得，即为公民、法人终生所有，未经法定程序不得夺，也不能转让、继承，因而与荣誉权人的身份密切相关。 　　A身体权 　　B身份权 　　C生命权 　　D财产权 ...

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )。 　　A一个月　　B两个月　　C三个月　　D四个月 ...

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( ) 　　A一个月　　B两个月　　C三个月　　D四个月 ...

劳动法规定，试用期不得超过( )个月。　　A3 　　B6 　　C9 　　D12 ...

劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　A 十五日 　　B三十日 　　C六十日 　　D三个月 ...