专利保护权的保护对象是( )。 　　A发现　　B发明　　C实用新型　　D外观设计 ...

下列哪些条款属于劳动合同( )　　A社会保险　　B劳动报酬　　C劳动合同期限　　D劳动保护 ...

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。 　　A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内　　B在本单位患职业病 　　C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力 　　D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 ...

专利权的特点( )。　　A无限性　　B地域性　　C时间性　　D专有性 ...

目前较为流行的薪酬激励方式主要有( ) 　　A年薪制　　B技能工资　　C灵活福利　　D员工持股计划、期权制 ...

通常影响企业投资回报的主要因素是( )　　A企业盈利率　　B税收　　C企业分配方式　　D企业管理制度 ...

劳动争议处理机构主要有( )。 　　A律师事务所　　B劳动争议调解委员会　　C劳动争议仲裁委员会　　D人民法院 ...

( )医疗保险属于政策性保险，它的举办通常是为了贯彻实施国家的医疗卫生政策 　　A健康保险　　B商业医疗保险　　C社会医疗保险　　D社会福利 ...

下列哪些项属于劳动权益( )　　A劳动报酬权　　B劳动安全权　　C公正管理权　　D学术自由权 ...

下列哪些项属于专业权益( )　　A职业培训权　　B执业权　　C能力认证或评价权　　D知识产权 ...

考核结果是( )的依据。　　A升职　　B续聘　　C解聘　　D调整岗位 ...

劳动合同除前款规定的必要条款外，用人单位与劳动者还可以约定( )事项。 　　A培训　　B保守秘密　　C补充保险　　D福利待遇 ...

劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。　　A临时性　　B辅助性　　C安全性　　D替代性 ...

下列哪些项属于工资总额( )。　　A计时工资　　B计件工资　　C奖金　　D津贴和补贴 ...

事业单位工作人员工资包括( )。　　A基本工资　　B效绩工资　　C奖金　　D津贴补贴 ...