人解决问题( )是采用一种归纳推理方式，从个别事实推论普通原理，研究能否从复杂现象、资料中获得某种定律、法则概括来阐明问题。　　A发散思维　　B汇集思维　　C结合思维　　D辐合思维 ...

无论是知识创新、技术创新还是管理创新，创新主体都是( )。　　A自然　　B社会　　C客观事物　　D人 ...

创新尚有一种最基本规定就是( )，这是创新本质规定。　　A求真　　B行动　　C务实　　D思考 ...

当代社会已进入创新时代，管理模式变为( )网格化方式。 　　A分散制　　B辐射制　　C集权制　　D分权制 ...

( )是人类结识自然、改造自然和开展科学研究中思维运动方式特性及其规律性。　　A正向思维　　B创新思维　　C科学思维　　D实践思维 ...

( )是在思想上拟定对象之间异同思维过程。　　A分析　　B综合　　C比较　　D分类 ...

通过( )解决，这些详细对象在人脑中演变为抽象存在;并且这些抽象东西可以更精确、逼真地反映出那些详细存在事物、现象本质。　　A智力　　B潜能　　C思维　　D行动 ...

思维精确和大体表达就是思维( )特性。　　A间接性　　B概括性　　C目的性　　D精准性和模糊性 ...

思维过程要做到有序、连贯、合情合理就是思维( )特性。　　A间接性　　B概括性　　C目的性　　D逻辑性 ...

思维间接性特性是大多数人类( )基本。　　A意识活动　　B结识活动　　C思维活动　　D实践活动 ...

思维力特别是( )是智力核心。　　A详细逻辑思维　　B抽象逻辑思维　　C定型逻辑思维　　D非定型逻辑思维 ...

智力是指个体以( )为核心心理活动中最普通综合能力。　　A智商　　B思维　　C思想　　D知识 ...

国际上有一种公认公司法则，叫“马特莱法则”，又称( )　　A岗位匹配法则　　B动态管理法则　　C时效勉励法则　　D二八法则 ...

人才开发工作( )是指开发技术绝对或相对效益如何，有否无效开发或低效运作。　　A理性　　B有效性　　C经济性　　D时效性 ...

知识是唯一不遵守收益递减规律( )。　　A生产工具　　B生产要素　　C生产对象　　D生产环节 ...