分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付(  )。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况(  )。　　A.进行监督 进行监督 　　B.进行监督 负直接责任 　　C.负直接责任 进行监督 　　D.负直接责任 负直接责任 ...

工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交(  )。 施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支… ...

施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。 工资保证金实行差异化存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行(  )，对发生工资拖欠的单位适当(  )。工资保证金可以用金融机构保函替代。 　　A.减… ...

除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被(  )　　A.查封 　　B.冻结　　C.划拨 　　D.查封、冻结或者划拨 ...

施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示下列事项： (一)建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息; (二)当地(  )、(  )等基本信息; (三)相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投… ...

建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由(  )清偿。 　　A.建设单位 　　B.建设单位或者施工总承包单位 　　C.施工总承包单位 ...

施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由(  )清偿。 　　A.建设单位 　　B.建设单位或者施工总承包单位 　　C.施工单位 ...

工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由(  )清偿。　　A.建设单位 　　B.建设单位或者施工总承包单位 　　C.施工单位 ...

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的，可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有… ...

人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请(  )。 　　A.延期发放 　　B.立刻发放 　　C.人民法院强制执行 ...

(  )和相关行业工程建设主管部门按照职责，依法对政府投资项目建设单位按照工程施工合同约定向农民工工资专用账户拨付资金情况进行监督。 　　A.审计机关 　　B.财政部门 　　C.财政部门、审计机关 ...

(  )应当将农民工列为法律援助的重点对象，并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。 　　A.司法行政部门和法律援助机构 　　B.法律援助机构 　　C.司法行政部门 ...

公共法律服务相关机构应当积极参与相关(  )等活动，帮助解决拖欠农民工工资问题。 　　A.讨薪 　　B.示威 　　C.协商 　　D.诉讼、咨询、调解 ...

人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照“(  )”普法责任制的要求，通过以案释法等多种形式，加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传。 　　A.谁执法谁普法 　　B.谁普法谁执法 　　C.共同执法 　　D.共同普法 ...

人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对用人单位开展(  )。 　　A.业务评价 　　B.资产等级评价 　　C.财务等级评价 　　D.守法诚信等级评价 ...