目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是 (  ) 　　A心理式提问 　　B主题式提问 　　C模式化提问  　　D问题式提问 ...

高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于(  )   　　A小额担保贷款和贴息支持    　　B免收有关行政事业性收费   　　C享受培训补贴    　　D可以缓缴营业税 ...

以下不是就业所需的能力的是 (  )  　　A适应社会能力   　　B决策能力  　　C人际交往能力  　　D职业规划能力 ...

下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式(   ) 　　A申请信 　　B谋职信 　　C介绍信 　　D拒绝信 ...

加强高等职业院校学生的技能培训，实施“双证书”制度中，双证书制度指的是 (  )    　　A毕业证书   　　B学位证书   　　C职业资格证书  　　D英语等级证书 ...

选聘到村任职的高校毕业生，不享受以下(   )政策优惠。  　　A免试推荐研究生   　　B在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险   　　C符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还   　　D比照本地乡… ...

非全日制用工有哪些注意点：(  )  　　A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 　　B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期  　　C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工   　　D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民… ...

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下(   )政策优惠。   　　A免试推荐研究生  　　B在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险   　　C符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还   　　D比照本地乡镇… ...

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指(   )   　　A保险福利  　　B劳动报酬 　　C工作时间、休息休假、劳动安全卫生  　　D职工培训、劳动纪律及劳动定额管理 ...

大学生就业过程中的重要环节包括( )     　　A就业信息   　　B就业协议书     　　C就业自推表     　　D就业方案 ...

适合时代潮流的择业观念的是( )    　　A. 较高的自我规划观念     　　B. 多样化就业的观念    　　C. 艰苦创业的观念　　D. 竞争择业的观念 ...

保障农民工工资支付，应当坚持，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。　　A政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督 　　B市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督 　　C政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督 　… ...

工资保证金实行办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用（ ）替代。　　A足额存储、金融机构保函 　　B差异化存储、金融机构保函 　　C足额存储、书面保证书 　　D差异化存储、书面保证书 ...

不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由责令改正;拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。　　A人力资源社会保障行政部门 　　B金融监管部门 　　C审计机关 　　D财政部门 ...

甲公司存在拖欠农民工工资，分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司，以下说法正确的是?  　　A甲公司以分立为由，拒绝在分立前清偿工资 　　B甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资 　　C可由甲公司法定代表人名下的丁公司承诺清偿工资 　　… ...