依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体?
依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体? A部队 B国家机关 C事业组织 D社会团体 ...
在专利权中( )的保护期为作者终生和死去50年内。
在专利权中( )的保护期为作者终生和死去50年内。 A复制权 B改编权 C翻译权 D修改权 ...
个人责任包括( )。
个人责任包括( )。 A权益意识 B实现义务 C法律意识 D维护行为 ...
专利保护权的保护对象是( )。
专利保护权的保护对象是( )。 A发现 B发明 C实用新型 D外观设计 ...
下列哪些情形不能认定为工伤( )。
下列哪些情形不能认定为工伤( )。 A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B自残或者自杀的 C醉酒导致伤亡的 D患职业病的 ...
工资总额实行的管理( )方法。
工资总额实行的管理( )方法。 A计划管理 B预算管理 C功效挂钩 D利润管理 ...
不列入工资总额的是( )。
不列入工资总额的是( )。 A计划生育独生子女补贴 B自然科学奖 C技术改进奖 D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费 ...
因工伤发生的下列( )费用按照国家规定由用人单位支付。
因工伤发生的下列( )费用按照国家规定由用人单位支付。 A治疗工伤期间的工资福利 B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金 D住院伙食补助费 ...
下列享有著作权保护的是( )。
下列享有著作权保护的是( )。 A修改权 B保护作品完整权 C发行权 D出租权 ...
著作权包括( )。
著作权包括( )。 A人身权 B隐私权 C财产权 D自由权 ...
事业单位工作人员工资包括( )。
事业单位工作人员工资包括( )。 A基本工资 B效绩工资 C奖金 D津贴补贴 ...
下列哪些项属于工资总额( )。
下列哪些项属于工资总额( )。 A计时工资 B计件工资 C奖金 D津贴和补贴 ...
劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。
劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。 A临时性 B辅助性 C安全性 D替代性 ...
考核结果是( )的依据。
考核结果是( )的依据。 A升职 B续聘 C解聘 D调整岗位 ...
属于聘用合同期限的有( )。
属于聘用合同期限的有( )。 A短期 B中长期 C长期 D以完成一定工作为期限 ...