根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?

根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?   A督促施工总承包单位加强劳动用工管理   B妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷   C发生农民工集体讨薪事件… ...

以下哪些情形由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。

以下哪些情形由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。  A违法发包导致拖欠农民工工资的   B转包、违法分包导致拖欠农民工工资的   C挂靠导致拖欠农民工工资的   D拖欠工程款导致拖欠农民工工资的 试题解析 ...

关于县级以上地方人民政府负责对本行政区域内保障农民工工资支付工作,以下表述正确的是?

关于县级以上地方人民政府负责对本行政区域内保障农民工工资支付工作,以下表述正确的是?  A建立保障农民工工资支付工作协调机制   B加强监管能力建设   C健全保障农民工工资支付工作目标责任制   D对本级人民政府有关部门和下级人民政府有关工作进行考核和监… ...

工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示( )日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。

工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示( )日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。   A 10   B 20   C 30   D 40 ...

某施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户支付工资,以下支付方式表述正确的是?

某施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户支付工资,以下支付方式表述正确的是?  A直接将工资支付到农民工本人的银行账户   B将工资支付到分包单位的银行账户,再转发给农民工   C将工资支付到包工头的银行账户,由其支付现金给农… ...

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经( )批准。

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经( )批准。  A县级人力资源社会保障行政部门负责人   B设区的市级以上地方人民政府负责人   C县级以上金融监管部门或登记部门负… ...

施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由( )清偿。

施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由( )清偿。   A建设单位   B施工总承包单位   C施工单位   D个人或者不具备合法经营资格的单位 ...

甲公司为某工程建设项目建设单位,乙公司为施工总包单位,丙为分包单位,丁为负责管理农民工的班组长,由对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

甲公司为某工程建设项目建设单位,乙公司为施工总包单位,丙为分包单位,丁为负责管理农民工的班组长,由对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。  A甲   B乙   C丙   D丁 ...

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,( )并处的罚款。   A责令项目停工、… ...

建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过。

建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过。  A 30个工作日   B 1个月   C 3个月   D 1个季度 ...

甲公司存在拖欠农民工工资,分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司,以下说法正确的是?

甲公司存在拖欠农民工工资,分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司,以下说法正确的是?    A甲公司以分立为由,拒绝在分立前清偿工资   B甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资   C可由甲公司法定代表人名下的丁公司承诺清偿工资   … ...

不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。

不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。  A人力资源社会保障行政部门   B金融监管部门   C审计机关   D财政部门 ...

工资保证金实行办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用( )替代。

工资保证金实行办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用( )替代。  A足额存储、金融机构保函   B差异化存储、金融机构保函   C足额存储、书面保证书   D差异化存储、书面保证书 ...

保障农民工工资支付,应当坚持,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

保障农民工工资支付,应当坚持,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。  A政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督   B市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督   C政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督  … ...

用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的(  )。

用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的(  )。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿   A.农民工部分工资或者基本生活费   B.农民工全部… ...