当前，事业单位工作人员考核成果评估有三个级别，即先进、合格、不合格。( ) ...

一种人在目的抉择时应当选取目的是一步到位长期目的而不能是短期目的。( ) ...

当前，国内基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。( ) ...

以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思状况下订立或者变更聘任合同属于无效合同。( ) ...

职工基本养老保险缴费由职工和公司共同承担，公司缴存某些所有纳入社会统筹基金。( ) ...

人事争议仲裁需在争议发生六十日后进行申请仲裁。( ) ...

聘任制适合多数事业单位大多数工作岗位。( ) ...

依照本课预测，会计、计算机、软件幵发、中医保健、征询服务等将成为21世纪主导型职业。( ) ...

在基本医疗保险制度中，起付原则如下医疗费用，由统筹基金支付。( ) ...

聘任制是指用人单位和择业个人通过订立聘任合同方式确立人事关系，明确双方权利和义务一种新型用人制度。( ) ...

一种人职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。( ) ...

社会小环境分析涉及社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。( ) ...

制度型组织具备组织复杂限度高、组织变革限度快特点。( ) ...

职业锚组织幵发工作涉及员工培训与考核、为员工铺设职业通道等。( ) ...

设计符合自身工作良好个人形象有助于个人职业生涯发展。( ) ...