关于事业单位奖励制度特点，下列说法错误是( )。　　A.奖励是依法进行　　B.奖励条件是有明显成续和贡献 　　C.奖励主体是各级财政部门　　D.奖励对象是工作人员或者集体 ...

下列选项中，属于聘任合同商定条款是( )。　　A.聘任合同期限　　B.竟业限制   　　C.岗位名称、类别、级别、职责任务　　D.工作人员身份信息 ...

职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯是( )。  　　A.身体素质　　B.能力　　C.经验　　D.工资待遇 ...

一种人在进行目的抉择时，一方面要做是( )。　　A.发展战略分析　　B.个人自我分析　　C.内外环境分析　　D.取业岗位分析 ...

事业单位工资制度基本形式是( )。  　　A.固定工资制　　B.岗位技能工资制　　C.计时工资制　　D.岗位续效工资制 ...

对于世界各国社会保险基本模式，下列说法对的是( )。　　A.新加坡为社会共济型　　B.美国为国家供养型　　C.德国和日本为个人储蓄型　　D.英国和北欧为公共福利型 ...

依照人社部对职称制度改革战略定位，职称评估核心功能是( )。  　　A.提高专业技术人才待遇　　B.增长专业技术人才数星　　C.专业技术人才评价　　D.专业技术人才聘任 ...

关于工伤保险下列说法中，错误是( )。　　A.工伤保险缴费所有甶职工承担   　　B.工伤保险实行行业差别费率和公司浮动黄率　　C.工伤一次性补偿和长期补偿相结合　　D.工伤保险是强制缴纳 ...

职业生涯目的分析涉及目的选取、分解、组合三某些，其中属于目的选取是( )。   　　A.找出不同目的之间内在联系，互相增进　　B.把重要目的分解成各种循序渐进小目的　　C.集中时间、精力和其他资源，聚焦重要目的　　D.在现实和抱负之间建立阶梯通道，拾阶而上 ...

一种人在拟定职业锚时候需要考虑自身所处社会大环境，下列选项中不属于社会大环境是( )  　　A.人对市场　　B.产业构造　　C.法律法规　　D.组织文化 ...

随着社会发展，大量新职业不断浮现，其中大某些新职业与( )有关。  　　A.知识产业　　B.食品产业　　C.旅游产业　　D.教诲产业 ...

下列气质类型与职业选取匹配中，不恰当是( )。　　A.抑郁质-----作家　　B.多血质-----律师 　　C.粘液质-----教师　　D.胆汁质-----画家 ...

马斯洛需求层次理论中位于最底层需求是( )。　　A.友爱和归属需求　　B.自我实现　　C.生理需求　　D.安全需求 ...

人生价值有三某些构成，其中居于核心地位是( )。　　A.自我价值　　B.人格价值　　C.社会价值　　D.社会价值和自我价值 ...

从组织类型上讲，研究所、征询公司等属于下列哪种组织类型?( )  　　A.创业型　　B.制度型　　C.灵活型　　D.小生意型 ...