劳动合同无效或部分无效有争议的,由( )部门负责。

劳动合同无效或部分无效有争议的,由( )部门负责。   A政府劳动行政部门   B工商行政管理部门   C劳动争议仲裁机构   D人民法院 ...

工资集体协商一般包括( )。

工资集体协商一般包括( )。   A工资协议的期限   B工资分配制度   C工资标准   D工资分配形式 ...

根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。

根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。    A允许他人行使   B转让给他人行使   C由著作人所在单位自行行使   D自己行使 ...

下列哪些项属于工资总额( )。

下列哪些项属于工资总额( )。   A计时工资   B计件工资   C奖金   D津贴和补贴 ...

劳动者获得劳动报酬的权利包括( )等。

劳动者获得劳动报酬的权利包括( )等。   A薪酬协商决定权   B同工同酬权   C工资支付保障全  D最低工资保障权 ...

劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。

劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。  A临时性  B辅助性  C安全性  D替代性 ...

下列属于聘用合同必须具备的条款有( )。

下列属于聘用合同必须具备的条款有( )。   A聘用合同期限   B岗位纪律   C工资待遇   D违反聘用合同的责任 ...

下列哪些项属于专业权益( )。

下列哪些项属于专业权益( )。   A职业培训权   B执业权   C能力认证或评价权   D知识产权 ...

担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历( )

担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历( )  A大学本科  B研究生  C高中  D大专 ...

中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。

中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。  A1%  B1.5%  C2%  D2.5% ...

根据奖励条例,国家科技奖最高奖励( )元。

根据奖励条例,国家科技奖最高奖励( )元。  A200万  B300万  C400万  D500万 ...

企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立( )。

企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立( )。   A劳动合同  B集体合同  C专项集体合同  D特别合同 ...

职工累计工作已满10年不满20年的年休假( )天。

职工累计工作已满10年不满20年的年休假( )天。  A5   B10   C15   D20 ...

知识经济发展的重要动力是( )

知识经济发展的重要动力是( )  A知识经济  B知识产权  C知识管理  D知识地位 ...

《中华人民共和国保守国家秘密法》制订于( )

《中华人民共和国保守国家秘密法》制订于( )  A1980年    B1985年    C1988年    D1990年 ...