劳动合同无效或部分无效有争议的,由( )部门负责。
劳动合同无效或部分无效有争议的,由( )部门负责。 A政府劳动行政部门 B工商行政管理部门 C劳动争议仲裁机构 D人民法院 ...
工资集体协商一般包括( )。
工资集体协商一般包括( )。 A工资协议的期限 B工资分配制度 C工资标准 D工资分配形式 ...
根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。
根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。 A允许他人行使 B转让给他人行使 C由著作人所在单位自行行使 D自己行使 ...
下列哪些项属于工资总额( )。
下列哪些项属于工资总额( )。 A计时工资 B计件工资 C奖金 D津贴和补贴 ...
劳动者获得劳动报酬的权利包括( )等。
劳动者获得劳动报酬的权利包括( )等。 A薪酬协商决定权 B同工同酬权 C工资支付保障全 D最低工资保障权 ...
劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。
劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。 A临时性 B辅助性 C安全性 D替代性 ...
下列属于聘用合同必须具备的条款有( )。
下列属于聘用合同必须具备的条款有( )。 A聘用合同期限 B岗位纪律 C工资待遇 D违反聘用合同的责任 ...
下列哪些项属于专业权益( )。
下列哪些项属于专业权益( )。 A职业培训权 B执业权 C能力认证或评价权 D知识产权 ...
担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历( )
担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历( ) A大学本科 B研究生 C高中 D大专 ...
中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。
中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。 A1% B1.5% C2% D2.5% ...
根据奖励条例,国家科技奖最高奖励( )元。
根据奖励条例,国家科技奖最高奖励( )元。 A200万 B300万 C400万 D500万 ...
企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立( )。
企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立( )。 A劳动合同 B集体合同 C专项集体合同 D特别合同 ...
职工累计工作已满10年不满20年的年休假( )天。
职工累计工作已满10年不满20年的年休假( )天。 A5 B10 C15 D20 ...
知识经济发展的重要动力是( )
知识经济发展的重要动力是( ) A知识经济 B知识产权 C知识管理 D知识地位 ...
《中华人民共和国保守国家秘密法》制订于( )
《中华人民共和国保守国家秘密法》制订于( ) A1980年 B1985年 C1988年 D1990年 ...