下列不属于内部控制组成要素的是( )。
下列不属于内部控制组成要素的是( )。 A、内部环境 B、风险评估 C、控制活动 D、信息系统 ...
如何发现并保持自己的职业优势?
如何发现并保持自己的职业优势? ...
如何获取并转化资源?
如何获取并转化资源? ...
如何培养自身的职业人格?
如何培养自身的职业人格? ...
影响职业选择的主观因素、客观因素各有哪些?
影响职业选择的主观因素、客观因素各有哪些? ...
职业优势包括( )。
职业优势包括( )。 A安全型职业优势 B技术型职业优势 C创造型职业优势性 D自主型职业优势 E管理型职业优势 ...
做好“单位人”要做到( )。
做好“单位人”要做到( )。 A认老师 B选方向 C争取实践机会 D得到领导和同事的认可 E要会做事,但更要会做人 ...
人生的职业定位调整有( )。
人生的职业定位调整有( )。 A坚持初衷 B改行 C成为管理者 D创业 E待业 ...
职业生涯规划按时间维度分为( )。
职业生涯规划按时间维度分为( )。 A短期规划 B中期规划 C长期规划 D中长期规划 E人生规划 ...
专业技术人员的职业特点( )。
专业技术人员的职业特点( )。 A.专门人才 B.知识工作者 C.脑力劳动者 D.主观能动性 E.创造性 ...
公费医疗制度的范围包括( )。
公费医疗制度的范围包括( )。 A.事业单位的工作人员 B.社会工作人员 C.残废军人 D.高等院校在校学生 ...
少数高级专家“确因工作需要”延长退(离)休年龄的情况包括( )。
少数高级专家“确因工作需要”延长退(离)休年龄的情况包括( )。 A.从事高利润事业的 B.已承担的重要工作 C.技术力量薄弱的单位确系工作需要 D.特殊专业和新学科、重点学科急需的 ...
少数高级专家延长离休退休年限、要同时具备的条件是( )。
少数高级专家延长离休退休年限、要同时具备的条件是( )。 A.身体条件 B.工作需要 C.征得本人同意 D.经得批准 ...
离休退休年龄可以适当延长的情形包括( )。
离休退休年龄可以适当延长的情形包括( )。 A.副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经批准,可以适当延长离休退休年龄 B.教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,经批准,可以延长离休退休年龄 C.女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,… ...
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》规定,应该退休的情况包括( )。
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》规定,应该退休的情况包括( )。 A.男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满十年的 B.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满十年的 C.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳… ...