人力资源规划的内容包括( )。
人力资源规划的内容包括( )。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.技术规划E.费用规划 ...
一般来说,动态管理图板应当包括的项目中不正确的是( )。
一般来说,动态管理图板应当包括的项目中不正确的是( )。 A.上级方针和本单位的方针,所管理的目标项目的目标值 B.方针目标展开项目,即重点实施项目 C.所管理的时间跨度内目标值应达到的水平 D.主要管理措施 ...
高层管理者尤其需要较强的( )。
高层管理者尤其需要较强的( )。 A.概念技能 B.人际技能和概念技能 C.技术技能和人际技能 D.概念技能和技术技能 ...
你如何理解 "团队" ?
你如何理解 "团队" ? ...
你认为客户服务的重点是什么?
你认为客户服务的重点是什么? ...
当你觉得工作的付出和你的收入不成正比的时候你会怎么想?
当你觉得工作的付出和你的收入不成正比的时候你会怎么想? ...
适合时代潮流的择业观念的是( )
适合时代潮流的择业观念的是( ) A. 较高的自我规划观念 B. 多样化就业的观念 C. 艰苦创业的观念 D. 竞争择业的观念 ...
大学生就业过程中的重要环节包括( )
大学生就业过程中的重要环节包括( ) A就业信息 B就业协议书 C就业自推表 D就业方案 ...
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指( )
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指( ) A保险福利 B劳动报酬 C工作时间、休息休假、劳动安全卫生 D职工培训、劳动纪律及劳动定额管理 ...
选聘到村任职的高校毕业生,享受以下( )政策优惠。
选聘到村任职的高校毕业生,享受以下( )政策优惠。 A免试推荐研究生 B在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险 C符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还 D比照本地乡镇… ...
非全日制用工有哪些注意点:( )
非全日制用工有哪些注意点:( ) A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民… ...
选聘到村任职的高校毕业生,不享受以下( )政策优惠。
选聘到村任职的高校毕业生,不享受以下( )政策优惠。 A免试推荐研究生 B在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险 C符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还 D比照本地乡… ...
加强高等职业院校学生的技能培训,实施“双证书”制度中,双证书制度指的是 ( )
加强高等职业院校学生的技能培训,实施“双证书”制度中,双证书制度指的是 ( ) A毕业证书 B学位证书 C职业资格证书 D英语等级证书 ...
下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式( )
下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式( ) A申请信 B谋职信 C介绍信 D拒绝信 ...
以下不是就业所需的能力的是 ( )
以下不是就业所需的能力的是 ( ) A适应社会能力 B决策能力 C人际交往能力 D职业规划能力 ...