每个人都应当避幵职业生涯中人才埋没陷阱，如下哪些选项属于社会埋没类型陷阱( )。  　　A.制度伯乐缺失　　B.人际关系不佳　　C.经济文化科技不发达　　D.社会动荡 ...

不同公司对先进人才有不同定义原则，但是高素质人才除了专业上优势外，尚有着一定共同点，这些共同点不涉及：　　A. 团队合伙能力　　B. 创新能力　　C. 沟通交际能力　　D. 数学计算能力 ...

人才是公司宝贵智力资源。下列选项中，不是公司衡量人才原则是：　　A. 知识水平　　B. 工作能力　　C. 家庭背景　　D. 工作业绩 ...

如果组织选取低成本发展战略，那么组织最需要人才类型是( )。  　　A.全能型人才　　B.高水平管理人才　　C.专业技术人才 　　D.创新型人才 ...

依照人社部对职称制度改革战略定位，职称评估核心功能是( )。  　　A.提高专业技术人才待遇　　B.增长专业技术人才数星　　C.专业技术人才评价　　D.专业技术人才聘任 ...

专业技术人员的职业特点( )。　　A.专门人才　　B.知识工作者　　C.脑力劳动者　　D.主观能动性　　E.创造性 ...

我国基础教育，特别是义务教育的培养目标是( )。　　A.培养人的智力　　B.为其上一级学校输送拔尖人才　　C.培养各种专门人才　　D.为人的发展奠定德智体等各方面的基础 ...

隋唐以后的科举制度使得政治与教育更加紧密，对破除门阀等级制度起到积极作用，也使得( )更为合理。　　A.政治制度　　B.教育目的　　C.学校管理　　D.人才流动 ...

在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有( )。　　A.职位转换　　B.工资制度　　C.素质标准　　D.竞争上岗，择优录用 ...

各级人民政府应当加强消防组织建设，根据经济社会发展的需要，建立多种形式的消防组织，加强消防技术人才培养，增强( )的能力。　　A.监督检查　　B.火灾扑救　　C.火灾预防　　D.应急救援　　E.火灾刑事侦查 ...

大数据人才整体上需要具备( )等核心知识。　　A：数学与统计知识  　　B：计算机相关知识  　　C：马克思主义哲学知识  　　D：市场运营管理知识  　　E：在特定业务领域的知识 ...

支撑大数据业务的基础是( )。　　A：数据科学  　　B：数据应用  　　C：数据硬件  　　D：数据人才 ...

为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为会议做准备。　　这一次培训的主要内容主要是公… ...

“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”意思是：天道的运行刚健强健，相应于此，君子应刚毅坚卓，奋发图强：大地的气势厚实和顺，相应于此，君子应增厚美德，容载万物。　　为了适应21世纪人才培养的需求，加强大学生素质教育，培养现代化建设需要的知识结构… ...

班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师，在完成教育教学任务的同时，又肩负着培养教育下一代的重任。因此，在培养符合社会发展需要人才的事业中，班主任起着较为重要作用。班级是学校教育教学工作的基层组织，是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。学校中的教学工… ...