“三同时”是指劳动爱护设施与主体工程同时设计、同时施工、( ) 。

“三同时”是指劳动爱护设施与主体工程同时设计、同时施工、( ) 。A:同时投产 B:同时结算 C:同时检修 ...

2022年2月9日,中办、国办印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》。意见指出,要坚持把立德树人作为根本任务,大力加强青少年( )工作

2022年2月9日,中办、国办印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》。意见指出,要坚持把立德树人作为根本任务,大力加强青少年( )工作,引导广大青少年以实现中华民族伟大复兴为己任,努力学习、健康成长、艰苦奋斗。A.关爱老人B.劳动能力C.思想政治D.道… ...

聘用合同与劳动合同不同的地方有( )。

聘用合同与劳动合同不同的地方有( )。A.国家干预B.救济方式C.公共利益D.道德风险 ...

下列案件中,适用一裁终局的是( )。

下列案件中,适用一裁终局的是( )。A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 ...

下列发明创造中,属于职务成果的有( )。

下列发明创造中,属于职务成果的有( )。A.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造B.在本职工作中作出的发明创造C.劳动关系终止后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 ...

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?( )

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?( )A.各级信访部门B.依法设立的基层人民调解组织C.企业劳动争议调解委员会D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 ...

下列劳动合同中,属于无效合同的有( )。

下列劳动合同中,属于无效合同的有( )。A.与劳动者约定了试用期的劳动合同B.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 ...

劳动争议仲裁委员会由( )组成。

劳动争议仲裁委员会由( )组成。A.法院代表B.劳动行政部门代表C.工会代表D.企业方面代表 ...

下列发明创造中,属于职务成果的有( )。

下列发明创造中,属于职务成果的有( )。A.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造C.劳动关系终止后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造D.在本职工作中作出的发明创造 ...

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?( )

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?( )A.依法设立的基层人民调解组织B.各级信访部门C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.企业劳动争议调解委员会 ...

全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是( )。

全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是( )。A.财政部B.人力资源社会保障部C.劳动部D.教育部 ...

下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。

下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力B.员工在孕期、产期、哺乳期C.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D.员工在本单位连续工作满十五年,且距法… ...

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )负责举证。

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )负责举证。A.用人单位B.人民法院C.劳动者D.人事综合管理部门 ...

下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是( )。

下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是( )。A.劳动者存在违纪等过错而解除合同B.劳动者提议协商解除合同C.用人单位提议协商解除劳动合同D.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同 ...

我国妇女社会工作的工作重点是( )。

我国妇女社会工作的工作重点是( )。A.弱势妇女B.全体妇女C.男女平等D.劳动女性 ...