【导语】期末评语是老师对学生的品行和学业的综合评价，是连接师生感情的桥梁和纽带。下面是小编整理分享的五年级小学生期末精彩评语，欢迎阅读与借鉴。　　1、你见到老师总是礼貌相待，你能关心集体，热爱劳动，喜欢看课外书，爱做纸工，你心灵手巧，老师是很佩服你的，… ...

每个学期我们老师都要给孩子们写评语，相信很多老师写几条不一样的还是很容易，但要想每个小朋友的都不一样那就有点难度了。下面给大家分享幼儿园中班学期评语，欢迎参考！　　你是一个文静、懂事的小女孩，你很爱劳动，对老师有礼貌，因此你有许多好朋友，同伴间相处得很… ...

老师对我们学生的评语，有称赞、有批评、有鼓励、有希望，下面给大家整理了学生综合素质评语，希望对大家有帮助！　　1、该生能以校规班规严格要求自己，积极参加社会实践和文体活动。尊敬师长，团结同学。集体观念强，劳动积极肯干。积极参加各种集体活动和社会实践活动… ...

赫兹伯格的双因素理论认为(  )有助于激发员工的工作热情。 　　A.提供良好的工作条件  　　B.工作上的成就感   　　C.改善员工的生活条件  　　D.严格的劳动纪律 ...

提出劳动分工观点和经济人观点的人是(  ) 　　A.查尔斯巴贝奇　　B.弗雷德里克泰勒　　C.亚当斯密　　D.马克斯韦伯 ...

关于劳动合同订立的说法，正确的有( )。 　　A.试用期包含在劳动合同期限内 　　B.固定期限劳动合同不能超过10年 　　C.商业保险是劳动合同的必备条款 　　D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立 　　E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同 ...

下列争议中，属于劳动争议范围的是( )。 　　A.家庭与家政服务人员之间的争议 　　B.个体工匠与学徒之间的争议 　　C.因确认劳动关系发生的争议 　　E.因终止劳动合同发生的争议 　　D.因工作时间发生的争议 ...

根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有( )。 　　A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 　　B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 　　C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 　　D.劳动者被依法追究刑… ...

某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿( )。 　　A.6000元 　　B.12000元 　　C.15000元 　　D.18000元 ...

关于劳动争议解决方式的说法，正确的是( )。 　　A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 　　B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解 　　C.企业劳动争议调解委员会由职… ...

下列争议中，受《仲裁法》调整的是( )。 　　A.建设行政主管部门处理的行政争议 　　B.劳动争议 　　C.农林承包经营合同争议 　　D.建设工程施工合同争议 ...

根据《劳动合同法》，劳动者不能胜工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者(   )后，可以解除劳动合同。 　　A.其同住的近亲属   　　B.发布决定　　C.额外支付劳动者一个月工资  　　D.赔偿损失 ...

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自(     )之日起建立。　　A.订立劳动合同　　B.实际用工　　C.劳动合同备案　　D.实际支付工资 ...

(判断题)劳动既是我国公民的权利，也是义务。 ...

(判断题)国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。 ...