采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。A.有效B.无效C.可变更D.可撤销 ...

下列选项中,会造成费用增加,且加剧资源供应的困难的,是()进度计划的调整方法。

下列选项中,会造成费用增加,且加剧资源供应的困难的,是()进度计划的调整方法。A.增加资源投入B.改变工作逻辑关系C.资源供应的调整D.提高劳动生产率 ...

劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。

劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。A.10B.3C.15D.7 ...

在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D.因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力E,劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作 ...

根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。

根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。A.10B.15C.30D.50 ...

建筑工程定额包括许多种类,按定额反映的生产要素分类有:()。

建筑工程定额包括许多种类,按定额反映的生产要素分类有:()。A.劳动定额B.材料消耗定额C.施工定额D.机器台班定额。E,预算定额 ...

按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()

按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()A.劳动者患病或非工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.… ...

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。A.执行国家劳动卫生安全规程和标准B.为劳动者办理意外伤害保险C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 ...

马克思主义关于人全面发展本质涵义是( )。

马克思主义关于人全面发展本质涵义是( )。A、德智体全面发展B、智力和体力获得充分自由发展C、脑力劳动和体力劳动相结合D、走工农相结合道路 ...

科技创新与民生问题密切相关。下列表述不正确的是()。

科技创新与民生问题密切相关。下列表述不正确的是()。A、蒸汽机车蒸汽轮船的出现,使交通运输业发生了革命性改变B、电冰箱洗衣机吸尘器的使用,大大减轻了繁重的家务劳动C、互联网的出现。标志着人类从信息封闭时代进入大众传播时代D、“南优二号”杂交水稻的培育,有助于… ...

社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是()。

社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是()。A、社会主义生产资料公有制B、社会主义生产力发展水平C、社会经济制度的要求D、社会主义社会劳动的特点 ...

我国现阶段的收入分配形式有( )。

我国现阶段的收入分配形式有( )。A、按劳分配B、按劳分配以外的劳动和经营收入C、资产收益D、按资本技术信息等要素获得的收入 ...

侵犯人身权利、财产权利的行为具体包括()。

侵犯人身权利、财产权利的行为具体包括()。A、组织胁迫诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行恐怖残忍表演强迫劳动B、非法限制人身自由非法侵入住宅非法搜查身体C、胁迫诱骗利用他人乞讨殴打他人故意伤害他人身体猥亵他人虐待遗弃强迫交易D、盗窃诈骗抢夺敲诈勒索或故意损毁公… ...

下列因素中,与城市劳动力的需求量成正相关的有( )。

下列因素中,与城市劳动力的需求量成正相关的有( )。A、劳动力工资率B、外部市场对城市产品需求量C、城市劳动生产率D、城市工商税收水平 ...

世界贸易组织的各项协议所涉及的领域不包括()。

世界贸易组织的各项协议所涉及的领域不包括()。A、劳动力转移B、货物贸易C、知识产权D、服务贸易 ...