人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。　　A.总体发展战略　　B.中长期规划　　C.财务计划　　D.销售计划 ...

要确保发展战略有效实施，加强组织领导是关键。( )     　　A  正确　　B  错误 ...

由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。本文的内容是总工程师年度工作计划，欢迎大家阅读和参考。　　20年是普冉公司实现“一五”发展战略规划、巩固提高上… ...