赫兹伯格的双因素理论认为(  )有助于激发员工的工作热情。 　　A.提供良好的工作条件  　　B.工作上的成就感   　　C.改善员工的生活条件  　　D.严格的劳动纪律 ...

对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说，最有效的激励措施是(  )  　　A.提高工资　　B.改善工作环境　　C.颁发奖状　　D.委以重任 ...

人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?(   )  　　A.社会人假设　　B.经济人假设　　C.自我… ...

下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证，进行沟通联络，运用各种手段和方式并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现的?(   ) 　　A.计划　　B.组织　　C.人员配备　　D.领导 ...

某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程，其目标在于建立员工对于企业的归属感，并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作，你认为其中哪项最无效?(    )  　　A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩。 　　B.加强对员工… ...

【判断题】不得在尚未竣工建筑物内设置员工集体宿舍。A、正确B、错误 ...

用人单位应该为员工提供职业危害防护培训。( ) ...