组织人事筹划和职工职业选取可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配。( ) ...

在职业生涯发展中缩小现状和目的之间差距办法有( )。　　A.教诲培训　　B.顺其自然　　C.实践锻炼　　D.讨论交流 ...

从组织角度出发，职业生涯规划工作有( )　　A.评估职工潜能与培训需求　　B.厘清组织将来人员雷求　　C.开发组织职业生涯阶梯与职位　　D.把适当职工放到适当职位上 ...

关于事业单位人员培训下列说法中，错误是( )。　　A.从性质上看，它是一种继续教诲　　B.从目来看，是提高素质和工作能力　　C.从形式上看，固定单一，不够灵话　　D.从内容上看，突出实用性 ...

关于事业单位人员培训下列说法中，错误是( )。  　　A.从性质上看，它是一种继续教诲　　B.从目来看，是提高素质和工作能力　　C.从形式上看，固定单一，不够灵话　　D.从内容上看，突出实用性 ...

遵循会计职业道德强化服务规定，某代理记账公司提供专业服务会计人员李某为客户提供下列服务中，其中对的有(  )。 　　A.向委托单位提出改进内部控制建议和意见 　　B.运用专业知识向委托单位提出偷税建议 　　C.在委托单位举办财会知识培训班，宣讲会计法律制度，协… ...

公司应当制定和实行有助于公司可持续发展人力资源政策。人力资源政策应当涉及下列内容(  )。 　　A.员工聘任、培训、辞退与辞职 　　B.员工薪酬、考核、晋升与奖惩 　　C.核心岗位员工强制休假制度和定期岗位轮换制度 　　D.掌握国家秘密或重要商业秘密员工离岗限制… ...

下列不属于员工素质控制的内容的是( )。　　A、在招聘时对员工素质的控制　　B、在培训时对员工素质的控制　　C、在考核时对员工素质的控制 　　D、在辞退时对员工素质的控制 ...

下列属于用人单位对残疾人保护的是( )。  　　A.依法与残疾人签订劳动合同或者服务协议  　　B.对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训  　　C.为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护  　　D.不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福… ...

安全生产从业人员义务包括( )。  　　A.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力 　　B.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理  　　C.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应… ...

劳动者的职业卫生保护权利包括( )。  　　A.获得职业卫生教育、培训  　　B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务  　　C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施  　　D.参与用人单位职业卫生工作的… ...

广义上的劳动权包括( ). 　　A.劳动报酬权　　B.劳动安全权　　C.职业培训权　　D.人格权 ...

结合企业实际，说明开展质量教育培训应注意的问题。 ...

QC小组活动成果现场评审项目有QC小组的组织和( )。  　　A. 活动情况与活动记录 　　B. 活动成果及成果的维持、巩固　　C. 人员培训情况　　D. QC小组教育 ...

对于提高人员安全意识和安全操作技能来说，以下所列的安全管理最有效的是______。　　A.安全检查　　B.教育与培训　　C.责任追究　　D.制度约束 ...