在大学二年级开始至二年级结束前两个月生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不涉及：( ) 　　A. 建立合理价值体系和认知构造　　B. 环绕职业生涯规划制定相应成长筹划 　　C. 学习并运用生涯目的建立办法和生涯抉择办法，完毕生涯决策　　D. 参加专项行为训练，提高实… ...

关于外职业生涯，下面表述哪项对的( )   　　A. 外职业生涯即职业生涯外在体现   　　B. 外职业生涯即职业生涯外部行动 　　C. 外职业生涯即从事职业时工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素组合及其变化过程　　D. 外职业生涯即… ...

关于事业单位人员培训下列说法中，错误是( )。  　　A.从性质上看，它是一种继续教诲　　B.从目来看，是提高素质和工作能力　　C.从形式上看，固定单一，不够灵话　　D.从内容上看，突出实用性 ...

对于职业人士而言，在职业生涯初期最佳工作应当是( )工作。  　　A.最轻松　　B.锻炼最大　　C.实现人生价值最大　　D.收入最多 ...

关于事业单位奖励制度特点，下列说法错误是( )。　　A.奖励是依法进行　　B.奖励条件是有明显成续和贡献 　　C.奖励主体是各级财政部门　　D.奖励对象是工作人员或者集体 ...

下列选项中，属于聘任合同商定条款是( )。　　A.聘任合同期限　　B.竟业限制   　　C.岗位名称、类别、级别、职责任务　　D.工作人员身份信息 ...

老式组织生涯途径倾向于行政金字塔攀登，限制了某些人成长，其改进办法是( )。　　A.增长员工晋升难度　　B.减小金字塔高度和层级，让更多人处在金字塔顶端　　C.做好员工思想工作，使其可以安然面对现状　　D.依照雷要与也许打开多条上升通道，并形成阶梯 ...

下列状况中，单位可以随时解除聘任合同是( )。　　A.工作人员年度考核不合格，不批准单位合理调节其工作岗位　　B.受聘人员患病医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其她台理工作安排　　C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑　　D.工作人员持续两年年度考核不合… ...

国内现行行政单位国有资产管理方式涉及(  )。 　　A.财政部门内部职能机构详细进行管理 　　B.委托主管部门分管某些工作 　　C.委托专门运营机构进行详细管理 　　D.委托个人进行管理 ...

行政单位对本单位占有、使用国有资产实行详细管理。其重要职责涉及(  )。 　　A.负责本单位国有资产账卡管理、清查登记、记录报告及寻常监督检查等工作 　　B.负责本单位国有资产采购、验收、维修和保养等寻常管理工作，保障国有资产安全完整 　　C.负责办理本单位国… ...

下列属于制定《行政单位国有资产管理办法》宗旨是(  ) 　　A.规范和加强行政单位国有资产管理工作 　　B.维护国有资产安全和完整 　　C.提高国有资产使用效益 　　D.保障行政单位履行职能 ...

下列关于行政单位国有资产有偿使用收入说法对的是(  )。 　　A.涉及行政单位在保证完毕正常工作前提下，经审批批准，出租、出借国有资产所获得收入 　　B.涉及行政单位未脱钩经济实体上缴国有资产占用费等收入 　　C.属于政府非税收入，是财政收入重要构成某些，由财… ...

内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。 ( ) ...

合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。 ( ) ...

行政单位编制预算，应当综合考虑( )因素。 　　A. 资产占有和使用情况 　　B. 以前年度结转和结余情况 　　C. 以前年度工作计划和相应支出需求 　　D. 以前年度预算执行情况 ...