精密仪表制造集团公司中从事影响质量管理体系绩效和有效性的人员不包括(  )。 　　A：物流转运司机　　B：外聘生产临时工　　C：有线电视维护人员　　D：车间清洁工 ...

一家化工企业中从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员包括(    )。 　　A：医务人员　　B：文件管理人员　　C：食堂工作人员　　D：产品销售人员 ...

在质量管理体系中人员的能力，应从以下(  )方面体现和评价。 　　A：教育、培训、经历　　B：教育、培训、经验　　C：培训、技能、意识　　D：教育、技能、经验 ...

组织实施质量管理体系所需的资源是指(  )。 　　A：建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源　　B：人力资源　　C：设施　　D：信息 ...

以下哪些应保留形成文件的信息?( ) 　　A、审核方案实施和审核结果的证据　　B、审核方案实施和审核结果的证据 　　C、质量管理体系的绩效和有效性评价的结果   　　D、设计和开发输入 ...

在一个生产型企业，下列属于从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员有(    )。 　　A、股东   　　B、文件资料管理人员   　　C、售后服务人员   　　D、产品设计开发人员 ...

依据GB/T19001-2015标准，组织的质量管理体系应包括( ) 　　A、质量手册　　B、程序文件 　　C、标准要求的形成文件的信息   　　D、组织确定的为确保质量管理体系有效性所需的形成文件的信息 ...

质量管理体系形成文件的信息的多少与详略程度取决于( ) 　　A、组织的规模，以及活动、过程、产品和服务的类型 　　B、过程的复杂程度及其相互作用 　　C、人员的能力 　　D、以上都是 ...

根据GB/T19001-2015，设计和开发评审的目的是(  )。 　　A：确定设计和开发的职责和权限 　　B：评价设计和开发结果满足要求的能力 　　C：确保设计和开发的输出满足输入的要求 　　D：确保质量管理体系的完整性 ...

依据GB/T19001-2015标准，组织确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通的安排，包括( ) 　　A：沟通什么　　B：何时沟通　　C：沟通目标　　D：如何沟通 ...

组织确定质量管理体系所需的资源时应考虑( ) 　　A：现有内部资源的能力和约束　　B：需要从外部供方获得的资源 　　C：只需考虑内部资源　　D：不考虑外部资源 ...

GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求?( ) 　　A：组织内所有员工　　B：组织的外部供方人员 　　C：在组织控制范围内的人员　　D：在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员 ...

以下哪些方面体现了质量管理体系的绩效和有效性?( ) 　　A：顾客投诉　　B：质量目标的实现程度 　　C：产品和服务发生的不合格　　D：管理制度的完善情况 ...

内部审核的目的是确定质量管理体系是否(   )。 　　A：符合组织质量管理体系的要求　　B：符合ISO9001标准的要求　　C：提高了过程的效率　　D：得到了有效实施与保持 ...

质量管理评审的输出包括(  )。 　　A：质量管理体系所需的变更     　　B：改进的机会 　　C：下次管理评审的安排　　D：资源需求 ...