评价管理工作的重要标准是( )　　A.绩效　　B.效果　　C.效率　　D.管理对象的满意度 ...

质量管理体系绩效的测量包括对顾客满意的测量。( ) ...

绩效治理工作的出发点是( ) 　　A、改革、改善组织的治理方式　　B、发挥员工的潜能和积极性　　C、促进员工和组织的核心竞争力　　D、员工和组织的需求分析 ...

绩效评估的目的是( )　　A、培养职业素养　　B、评出优秀员工　　C、促进持续改进　　D、推进绩效治理 ...

在制订行动计划时，首先要( )　　A、找出对完成目标有决定性影响的因　　B、分析理解自己要达成的目标　　C、编排行动的合理顺序　　D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准 ...

在政府的目标治理中，首先要( )　　A、确认并界定各个关键因素　　B、确定施政目标　　C、年度报告与绩效分析　　D、协调手段策略与目标 ...

国家标准《卓越绩效评价准则》关注的重点是(  )。 　　A .组织的产品、服务质量 　　B .组织产品对法律法规的符合性 　　C .组织的综合绩效 　　D .组织质量管理体系的有效性 ...

卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于( )的评价。  　　A、符合性　　B、成熟度　　C、质量奖　　D、产品质量 ...

以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是( )。　　A、领导　　B、战略　　C、顾客与市场　　D、产品与服务 ...

GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于(  )　　A.评定国家质量奖企业质量工程师  　　B.引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势　　C.要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量　　D.获得… ...

以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是(  )。　　A.社会责任　　B.测量、分析与改进　　C.经营结果　　D.产品与服务 ...

在卓越绩效评价准则中“领导””(  )”、”顾客和市场”构成领导作用三角。　　A战略　　B资源质量工程师　　C过程管理　　D经营结果 ...

卓越绩效评价属于_____。　　A.符合性兼顾有效性评价　　B.合格评定　　C.诊断式评价　　D.符合性评价 ...

施工进度计划实施中常用的检查方式是( )。　　A.不定期的现场实地检查和监督　　B.召开施工单位负责人参加的现场会议　　C.定期收集施工绩效报表资料　　D.邀请建设单位管理人员面对面交流 ...

项目经理部对竣工工程成本核算的目的是( )　　A、考核项目管理绩效　　B、寻求进一步降低成本的途径　　C、考核企业经营效益　　D、分析成本偏差的原因 ...