关于临界点的叙述不正确的是( )。

关于临界点的叙述不正确的是( )。  A.临界点是指项目不允许不确定因素向不利方向变化的极限值  B.超过极限,项目的效益指标将不可行  C.如当产品价格下降到某一值时,财务内部收益率将刚好等于基准收益率,此点称为产品价格下降的临界点  D.临界点可用临界点百分… ...

企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖(包括现场临时宿舍取暖)用煤等费用计入( )。

企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖(包括现场临时宿舍取暖)用煤等费用计入( )。  A.财务费  B.固定资产使用费  C.办公费  D.工具用具使用费 ...

在编报中期和年度财务会计报告时,应将"本月数"栏改成( )。

在编报中期和年度财务会计报告时,应将"本月数"栏改成( )。  A.“今年数”栏  B.“本月数”栏  C.“上年数”栏  D.“上月数”栏 ...

财务现金流量表按其评价的角度不同分类,其中不包括( )。

财务现金流量表按其评价的角度不同分类,其中不包括( )。  A.项目财务现金流量表  B.资本金财务现金流量表  C.投资各方财务现金流量表  D.项目差额财务现金流量表 ...

安全生产监督检查人员的职权之一是( )。

安全生产监督检查人员的职权之一是( )。  A.财务报表审查权  B.责令紧急避险权  C.现场调解裁决权  D.设备物资检验权 ...

公路工程的间接费是由企业管理费和( )两项组成的。

公路工程的间接费是由企业管理费和( )两项组成的。  A.预留费  B.建设单位管理费  C.财务费  D.现场经费 ...

人力资源总体规划必须与企业的( )相适应,才能取得好的效果。

人力资源总体规划必须与企业的( )相适应,才能取得好的效果。  A.总体发展战略  B.中长期规划  C.财务计划  D.销售计划 ...

企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。

企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。  A.职务说明书  B.公司战略  C.财务预算  D.组织结构 ...

财务会计年终个人工作总结

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。  今年,是本人在参加财务工作的第二年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里,… ...

财务中心全年工作总结

20xx年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上,针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度,规范财务行为,加强财务核算和财务监督,在完成集团公司日常各项财务核算工作时,进一步加强财务管理,严格审核报销凭证,坚决执行审批程序,有效控制各项费用开支,… ...

公司财务人员工作以来总结汇报

自20xx年x月x日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作… ...

公司财务部上年工作总结

公司财务部在xxx工作中,认真贯彻落实国家财税法规,严格执行公司各项管理制度,在公司财务总督及各领导的亲切关怀和指导下,通过相关部门的大力支持,始终围绕公司财务部门的本职工作,加强企业财务的科学核算,规范公司财务的项目管理,在保障公司财务日常工作正常运行… ...

公司财务部年终工作总结汇报

顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然… ...

财务人员全年工作总结

转眼,送走了20___年,迎来了20___年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就20___年度各方面的工… ...

公司财务主管会计工作总结

〔一〕在计划财务部的工作,我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间,做了如下工作:  1、认真审核原始凭证,编制记帐凭证。认真执行《会计法》,加强财务基础工作,严格按照《中国联通专业核算办法(试行)》的要求,按新会计制度的要求组织核算,保证公… ...