职业是参加社会分工，运用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求工作。( ) ...

一种人职业生涯发展限度，决定着人生需求，特别是高档需求满足限度。( ) ...

从组织角度出发，职业生涯规划工作有( )　　A.评估职工潜能与培训需求　　B.厘清组织将来人员雷求　　C.开发组织职业生涯阶梯与职位　　D.把适当职工放到适当职位上 ...

关于旅游业基本特性，如下说法错误是：( )   　　A. 市场存在着巨大潜在需求   　　B. 旅游资源存在一定垄断性 　　C. 是劳动力密集产业，产业成本相对较高　　D. 无污染，有助于可持续发展 ...

马斯洛需求层次理论中位于最底层需求是( )。　　A.友爱和归属需求　　B.自我实现　　C.生理需求　　D.安全需求 ...

行政单位编制预算，应当综合考虑( )因素。 　　A. 资产占有和使用情况 　　B. 以前年度结转和结余情况 　　C. 以前年度工作计划和相应支出需求 　　D. 以前年度预算执行情况 ...

单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、( )等不相容岗位相互分离。 　　A. 招标文件准备与复核 　　B. 合同签订与验收 　　C. 验收与保管 　　D. 授权与审核 ...

编制预算考虑的因素包括( )。 　　A. 年度工作计划和相应支出需求 　　B. 以前年度预算执行情况 　　C. 以前年度结转和结余情况 　　D. 资产占有和使用情况 ...

绩效治理工作的出发点是( ) 　　A、改革、改善组织的治理方式　　B、发挥员工的潜能和积极性　　C、促进员工和组织的核心竞争力　　D、员工和组织的需求分析 ...

“顾客要求”是一种特定的要求，是由(  )。 　　A •必须履行的需求和期望组成的 　　B .不同的相关方提出的 　　C .明示的、或者是不言而喻的惯例及一般作法构成的 　　D .顾客在合同中明确规定的 　　E .顾客需求或期望反映的 ...

质量信息管理的第一步应该是( )。　　A. 识别并获得内部和外部的信息来源　　B .识别信息需求　　C .评价信息管理的效果　　D .确保适宜的安全性和保密性 ...

“顾客要求”是一种特定的要求，是由 (  )。 　　A .必须履行的需求和期望组成的 　　B .不同的相关方提出的 　　C .明示的、或者是不言而喻的惯例及一般作法构成的 　　D .顾客在合同中明确规定的 　　E .顾客需求或期望反映的 ...

质量信息管理的第一步应该是(  )。　　A. 识别并获得内部和外部的信息来源　　B .识别信息需求　　C .评价信息管理的效果　　D .确保适宜的安全性和保密性 ...

关于顾客满意的程度的四个基本特征叙述正确的是(  )   　　A顾客的满意程度是建立在其对产品和服务的体验上，感受的对象是客观的，而结论是主观的,所以满意程度具有主观性调查取证公司，先调查后收费，支持面谈　　B层次性是指处于不同层次需求的人对产品和服务的评价… ...

不同阶层需求的人对某个产品或某项服务的评价不尽相同，这正说明了顾客满意的(  )。　　A层次性　　B主观性　　C相对性质量工程师　　D阶段性 ...